蘭州大學(xué)管理學(xué)院衛(wèi)旭華 獲首屆中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀著作獎(jiǎng)
2022-08-27 08:32:27
智能朗讀：
26日，記者從蘭州大學(xué)獲悉，首屆中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀著作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單公布，蘭州大學(xué)管理學(xué)院衛(wèi)旭華教授編著的《組織與管理研究中的元分析方法》一書獲得優(yōu)秀著作三等獎(jiǎng)。
《組織與管理研究中的元分析方法》是由科學(xué)出版社出版的國內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著。
該書一經(jīng)上市便登上當(dāng)當(dāng)自然科學(xué)新書榜，多次獲得京東管理學(xué)熱賣榜、京東管理學(xué)飆升榜、京東實(shí)用的管理學(xué)書榜、當(dāng)當(dāng)自然科學(xué)總論飆升榜、當(dāng)當(dāng)總論圖書暢銷榜，發(fā)行第一年內(nèi)重印4次。該書上市以來，市場反響強(qiáng)烈，來自北京大學(xué)、南京大學(xué)、不列顛哥倫比亞大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等四十余所國內(nèi)外高校的近百名師生來信交流。中國管理研究國際學(xué)會、《心理科學(xué)進(jìn)展》雜志社、組織行為研究公眾號對該書進(jìn)行了推薦和報(bào)道。
蘭州日報(bào)社全媒體記者 孔德勝
版權(quán)聲明：
凡文章來源為"蘭州新聞網(wǎng)"的稿件，均為蘭州新聞網(wǎng)獨(dú)家版權(quán)所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像；授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為"蘭州新聞網(wǎng)"，并保留"蘭州新聞網(wǎng)"的電頭。如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請及時(shí)與我們聯(lián)系。