7月4日，記者從皋蘭縣人社局獲悉，今年以來，皋蘭縣始終把全面穩(wěn)定就業(yè)作為推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，不斷擴大勞務輸轉規(guī)模，持續(xù)開展就業(yè)幫扶，深入推動各項政策落實落細。

皋蘭縣構建政府推動、勞務公司拓展就業(yè)渠道和勞務經紀人挖掘勞動力資源“三位一體”的勞務輸轉模式。依托“縣零工市場”，與14家省內外勞務中介機構開展合作，其中縣域內勞務中介機構2家，在縣域內人口密集地段規(guī)范建設5個“零工驛站”，形成“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的“1+5”零工服務體系，建立“15分鐘就業(yè)服務圈”。

借助各村政務公開群、勞務信息群等自媒體平臺，為群眾提供“人對人”“一對一”就業(yè)服務。與蘭州新區(qū)、安寧區(qū)開展3次工作對接，開展人社局局長“直播帶崗”“民營企業(yè)專場招聘會”等活動23場次，提供就業(yè)崗位3367個，達成意向性協(xié)議861個，幫助勞動者和用人單位實現精準無縫對接。截至目前，全縣輸轉富余勞動力1.71萬人，其中脫貧勞動力4652人，確保有務工意愿的富余勞動力及脫貧人口“應輸盡輸、應轉盡轉”。積極落實外出務工獎補政策，簡化了申報程序，使符合獎補條件的獎補人員“不來即享”，為2287名脫貧勞動力發(fā)放一次性交通補助44.41萬元。

蘭州日報社全媒體記者 張鵬偉

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