據(jù)新華社電 澳大利亞26日實(shí)施一項(xiàng)新法律，賦予打工人“掉線權(quán)”，可在非工作時(shí)間拒絕接收工作郵件、接聽工作電話，且不會(huì)因此遭受處罰。

據(jù)路透社解讀，老板可在非工作時(shí)間找員工干活，但在大多數(shù)情況下，員工有權(quán)不回復(fù)。員工不必保持手機(jī)開機(jī)，不必時(shí)刻準(zhǔn)備讀短信或收郵件，無論發(fā)自老板還是客戶這樣的第三方?！暗艟€權(quán)”法律同樣考慮到雇主因情況緊急、在非正常工作時(shí)間“搖人”的需求，員工必須以“合理”理由拒絕回復(fù)。

如果勞資雙方就是否“合理”發(fā)生糾紛，澳大利亞公平工作委員會(huì)將予以裁決。這一監(jiān)管機(jī)構(gòu)將考慮員工的職位、雇主聯(lián)絡(luò)的理由和方式等因素。

公平工作委員會(huì)有權(quán)下達(dá)“停止并終止令”，要求雇主停止聯(lián)絡(luò)員工，或禁止處分員工；否則，雇主將面臨9.4萬澳元（6.38萬美元）罰款；反過來，如果員工拒絕的理由不合理，會(huì)被罰款1.9萬澳元（1.29萬美元）。

責(zé)任編輯：馬和相