近日，紅古區(qū)召開“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，對(duì)2023年紅古區(qū)人社工作提出了“12461”的工作總思路，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省市區(qū)各項(xiàng)工作要求這條主線，突出全省“三抓三促”行動(dòng)兩個(gè)抓手，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才四個(gè)關(guān)鍵，鉚勁推動(dòng)人社六項(xiàng)重點(diǎn)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力資源和社會(huì)保障有力支撐。

廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，對(duì)黨的二十大精神學(xué)習(xí)要一以貫之，堅(jiān)持常學(xué)常新，要逐字逐句地學(xué)習(xí)，要充分掌握黨的二十大對(duì)人社工作的二十余條要求，做好黨的二十大精神與就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略相結(jié)合、與社保為民工作相結(jié)合、與人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略相結(jié)合、與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。

全力落實(shí)落地各項(xiàng)就業(yè)政策，把政策措施充分宣傳到位，把就業(yè)政策及時(shí)宣傳到群眾中去，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項(xiàng)政策落實(shí)到位，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。同時(shí)，積極研究新方法、新方式，以創(chuàng)新思維，為弱勢(shì)群體開展便民、為民服務(wù)。

強(qiáng)保障，業(yè)務(wù)辦理人員要進(jìn)一步熟悉政策、業(yè)務(wù)熟練，做到業(yè)務(wù)辦理一次性受理、一次性解決；促落實(shí)，不斷推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)“穩(wěn)、降、緩、返”落到實(shí)處；防風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，常態(tài)化開展警示教育活動(dòng)，不斷以科學(xué)嚴(yán)格工作措施，守好群眾“保命錢”。

堅(jiān)持惠民原則，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作職能，為勞動(dòng)者合理合法維權(quán)；堅(jiān)持便民原則，做到第一時(shí)間辦理，快速高效辦結(jié)，一次性告知；堅(jiān)持保民原則，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系充分前置，深入工地、項(xiàng)目和企業(yè)，了解欠薪隱患和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，提前干預(yù)、提前解決，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

完善機(jī)制，修訂和完善現(xiàn)有人事人才管理制度，使全區(qū)人才更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要；優(yōu)化措施，充分發(fā)揮人才潛能，合理制定激勵(lì)鼓勵(lì)實(shí)施辦法，進(jìn)一步提升干部的干事創(chuàng)業(yè)信心；筑巢引鳳，更加合理地為全區(qū)人才提供優(yōu)質(zhì)便捷的生活服務(wù)，增強(qiáng)人才在我區(qū)工作的成就感、獲得感，讓更多人才在紅古區(qū)發(fā)揮才干、助力發(fā)展。

該局把“三抓三促”行動(dòng)和全年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，列出行動(dòng)開展各項(xiàng)任務(wù)清單，責(zé)任到人、任務(wù)到人、要求到人，全力推進(jìn)行動(dòng)取得實(shí)效。全面提升能力素質(zhì)、全面促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、全面推進(jìn)活動(dòng)落地見效、全體干部要主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，將“三抓三促”作為完成具體工作的關(guān)鍵抓手，努力推進(jìn)行動(dòng)取得顯著成效。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 陳永德 顏 娜

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