8月27日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年1月至7月，我市幫助2.28萬名失業(yè)人員、4500名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；為全市各類繳費企業(yè)減負2.76億元；為385名勞動者追回工資517.2萬元。

據(jù)了解，今年我市突出重點群體穩(wěn)就業(yè)，一對一精準施策幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。截至7月底，全市2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生8979人，已就業(yè)8300人，就業(yè)率92.44%；2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生1911人，已就業(yè)774人。通過組織化輸轉幫助城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)，已輸轉25.13萬人，創(chuàng)勞務收入42.37億元。

同時，我市落實社保減免、緩繳、降費措施。今年1月至7月，為全市各類繳費企業(yè)減負2.76億元（工傷保險2.9萬戶、0.23億元，失業(yè)保險3.02萬戶、2.53億元），有效減輕了社保繳費負擔。向4254人發(fā)放失業(yè)保險金2545萬元，向5.2萬人發(fā)放失業(yè)補助金2.6億元，向4327人發(fā)放失業(yè)保險支持技能提升補貼855.5萬元。

另外，狠抓根治欠薪，今年1月至7月，為385名勞動者追回工資517.2萬元。同時實施“和諧同行”三年行動計劃，加強勞務派遣事中事后監(jiān)管，深化勞動人事爭議處理體制機制改革，有效化解了影響共同富裕的欠薪風險。

蘭州日報社全媒體記者 朱浩源