近日，蘭州市人社局印發(fā)《蘭州市高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）》，旨在進一步加強和規(guī)范市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)管理。實際上，不僅在蘭州，甘肅近年來持續(xù)發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)示范作用，加快推進高技能人才隊伍建設(shè)。

截至目前，甘肅已評審35家國家級、81家省級技能大師工作室（其中32家為雙掛牌）。從地域來看，省級技能大師工作室主要集中在蘭州、嘉峪關(guān)、金昌、白銀、臨夏等地，省會蘭州有34家占總數(shù)的40.48%；從行業(yè)來看，省級技能大師工作室側(cè)重于電工、焊工、鉗工等重工業(yè)生產(chǎn)一線。

“技能大師，為什么是他們？”帶著疑問，中新網(wǎng)記者采訪其中有代表性的技能大師，以及甘肅省人力資源和社會保障廳，一探究竟。

位于嘉峪關(guān)市的酒鋼集團高壓焊工杜鈞，在50℃環(huán)境下工作20多年，承接過諸多急難險重任務(wù)，焊過的焊口100%合格、無一返工，并創(chuàng)造多項行業(yè)紀(jì)錄。

他先后完成50多項焊接工藝研究和焊接技法革新項目、70多項技術(shù)攻關(guān)，提出190多項合理化建議，總結(jié)提煉的焊接法與技術(shù)絕活，應(yīng)用于實踐，為企業(yè)創(chuàng)造效益5000多萬元，成為酒鋼集團能源中心的首席技師。

甘肅于2018年就在全國率先出臺《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》，采取“一人一事、一事一議、特事特辦”的方式，經(jīng)過36批評價，全省218人通過“綠色通道”獲得高級職稱，一線技術(shù)工人杜鈞就被評為“工人教授”，他也成為上述“雙掛牌”的技能大師之一。

甘肅省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長羅輝說，評審以杜鈞為代表的大多數(shù)重工生產(chǎn)線技術(shù)工人，與此前甘肅省“工業(yè)強省”的戰(zhàn)略決策有關(guān)。接下來，在鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的背景下，甘肅將擴展技能大師的申報范圍，繼續(xù)鞏固重工業(yè)技能發(fā)展的同時，還要開拓非遺文化、生產(chǎn)生活等領(lǐng)域的技能人才。

“甘肅2021年首次開展鄉(xiāng)村振興技藝傳承、民間絕活等技能大師工作室申報?！绷_輝介紹說，申報技能大師工作室，申報單位必須具有符合條件的技能大師，能為工作室提供場地、人員、設(shè)備、經(jīng)費等必要的工作條件，能支持工作室開展項目建設(shè)和成果產(chǎn)出。

在蘭州從事牛肉面行業(yè)30多年的梁順儉認(rèn)為，拉面技術(shù)只是最前端的表象，其背后還要懂得精選食材、經(jīng)營管理，以及市場營銷等知識。他曾多次被外派交流蘭州牛肉面的飲食文化，“止步于一清(湯)二白(蘿卜)三紅(辣子)四綠(香菜、蒜苗)五黃(面條黃亮)的快餐解讀遲早要過時，反而是眼光放長遠(yuǎn)、挖掘這碗擁有百年歷史的面食文化才是長久之計?！彼f。

然而，記者梳理發(fā)現(xiàn)，與管理人才、專業(yè)技術(shù)人才相比，技能人才存在認(rèn)同感和獲得感普遍不強的問題。

這一點在徐文霞身上就有所體現(xiàn)，出生福建在蘭州生活的她以茶商為起點，有著“生意人”的標(biāo)簽，卻因偶然以茶為媒，根植甘肅文化，教授數(shù)千名學(xué)徒掌握茶技能，傳承茶文化。因此，她于2020年由甘肅省人社廳獲批掛牌“徐文霞省級技能大師工作室”，成為該省首個茶學(xué)方面的技能大師工作室。

徐文霞說，身份認(rèn)可、資金補貼，以及其傳承平臺搭建、特色宣傳活動、關(guān)懷關(guān)愛政策等方面，均受到甘肅省人社廳的大力支持。她對于自己的價值也有了新的認(rèn)識，并想通過自己的努力帶動更多人成為茶藝師，從而獲得可觀收入。

甘肅省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長史永斌說，該省向國家級和省級技能大師工作室，分別給予10萬元和5萬元的一次性資金補貼，鼓勵技能創(chuàng)新與發(fā)展，此舉旨在通過社會待遇的提升，讓技能人才獲得職業(yè)認(rèn)同感。

由此看來，無論是干一行愛一行的杜鈞，還是專一行精一行的梁順儉，甚至是授人以漁的徐文霞……從業(yè)于不同行業(yè)的技能大師，均以匠人本色潛心鉆研?？芍^“工匠者，乃精雕細(xì)琢之人?！?/p>