“本科，漢語(yǔ)言專業(yè)，有半年工作經(jīng)驗(yàn)，有合適的崗位嗎”“我們請(qǐng)獵頭公司與您聯(lián)系……”4月26日下午，蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)局的官方抖音直播間，兩位主播不間斷地和1500余位粉絲在線互動(dòng)，幫他們尋找合適的工作崗位、介紹行業(yè)情況。記者注意到，短短5分鐘，直播間就增加了200人次觀看量。在春招當(dāng)季，直播帶崗正迅猛發(fā)展。

1 直播帶崗填補(bǔ)人力資源供需“縫隙”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將創(chuàng)新高，突破1000萬(wàn)人，加之近期部分地區(qū)受疫情影響，線下招聘受阻，這給應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和“打工人”求職者都帶來(lái)不小壓力。在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，直播帶崗成了填補(bǔ)人力資源供需“縫隙”的優(yōu)質(zhì)選擇。

記者發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)出現(xiàn)了“紅海直聘”“歡拓云招聘”“微贊直播”等專業(yè)直播招聘平臺(tái)，而智聯(lián)招聘、58同城、前程無(wú)憂等招聘類App也紛紛上線直播板塊，快手開(kāi)通了“快招工”直播招聘功能，抖音直播間也經(jīng)常有各地官方就業(yè)賬號(hào)直播帶崗。

“對(duì)于‘90后’和‘00后’來(lái)說(shuō)，直播帶崗更契合他們的社交習(xí)慣?！笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“今年我們積極調(diào)整服務(wù)方式，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘，積極舉辦直播帶崗活動(dòng)，在‘春風(fēng)行動(dòng)’‘2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)’中推出直播帶崗，今年1至4月全市舉辦直播帶崗150場(chǎng)，推介崗位22173個(gè)，點(diǎn)擊量近40萬(wàn)?！毕乱徊?，市就業(yè)局還將組織開(kāi)展不同求職人群、不同類型用工單位的網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

2 求職者和招聘者零對(duì)接

目前，直播帶崗面向的求職者領(lǐng)域主要是藍(lán)領(lǐng)和大中專高校畢業(yè)生。對(duì)這個(gè)求職群體而言，他們對(duì)崗位的期待往往是工作和生活雙保障，不但比較關(guān)注工作內(nèi)容，還比較關(guān)注工作和生活的環(huán)境，如食堂、宿舍、配套生活休閑設(shè)施情況等，在傳統(tǒng)的招聘場(chǎng)景中，這些信息無(wú)法直觀展示。但在直播帶崗中，這些問(wèn)題都得到了一定程度的解決。

甘肅工作圈近期為省內(nèi)一職業(yè)院校舉辦了專場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，按“定向、精準(zhǔn)、連線”的原則，取得了良好的雙選效果?！拔覀兏鶕?jù)該院校畢業(yè)生的專業(yè)，梳理了一批專業(yè)對(duì)口的單位和崗位。在直播帶崗中，我們通過(guò)連麥的方式，讓招聘單位的工作人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)拍展示工作環(huán)境、介紹崗位信息，投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)很多，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)聘者與招聘企業(yè)的‘雙向奔赴’?！?/p>

3 揭掉招聘黑中介“面紗”

“直播帶崗也更好地保證了招聘信息的真實(shí)性、專業(yè)性，為求職者排除了虛假信息的干擾?！?8歲的陳雅潔現(xiàn)在是甘肅一家人力資源企業(yè)的直播帶崗主播，“每次直播前，我們都會(huì)根據(jù)直播主題篩選崗位信息，為可能進(jìn)入直播間的求職者‘畫(huà)像’，預(yù)判可能關(guān)注的話題?！?/p>

記者了解到，在藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)，信息繁雜是困擾求職者的一件“頭疼事”?！霸诰W(wǎng)上求職，很多小企業(yè)的名字都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，自己‘調(diào)查’不到更多信息，尤其是外地企業(yè)，更讓人摸不著底細(xì)?！庇腥晖獾卮蚬そ?jīng)歷的小楊最近常通過(guò)看直播找工作。

甘肅紅海人力資源有限公司的責(zé)任人介紹，春節(jié)至今，全省各分公司已舉辦了約108場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，發(fā)布了780余個(gè)崗位信息，直播們經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)“主力”企業(yè)的人力資源主管作直播嘉賓。目前，還有多家企業(yè)正在洽談，想通過(guò)“進(jìn)工廠”的方式直播招聘。

“直播帶崗”是當(dāng)下的“現(xiàn)象級(jí)”產(chǎn)物，還是會(huì)成為一個(gè)有發(fā)展前途的新興行業(yè)？甘肅紅海人力資源有限公司總經(jīng)理陳笑俠認(rèn)為，直播帶崗是視頻直播行業(yè)細(xì)分的體現(xiàn)，未來(lái)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

甘肅工作圈人才咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)钯t認(rèn)為，直播帶崗在一定時(shí)期內(nèi)將會(huì)長(zhǎng)期存在，對(duì)企業(yè)而言，直播帶崗將會(huì)成為他們垂直招聘的渠道之一；對(duì)人力資源服務(wù)的企業(yè)而言，直播帶崗將成為服務(wù)用戶的重要方式。

記者注意到，2021年7月，砂之船（蘭州）奧萊等企業(yè)就通過(guò)自己的官方短視頻平臺(tái)發(fā)布了幾波直播帶崗活動(dòng)，求職者直接越過(guò)“中間商”，在線就和企業(yè)人力資源主管、柜面主管等搭上了話，從屏幕里了解工作環(huán)境、工資待遇。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙文瑞 文/圖