1月17日，記者從市人社局獲悉，今年一季度在全市范圍內(nèi)開展以“春風送真情 援助暖民心”為主題的“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動。通過六大行動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升的服務(wù)目標。

據(jù)了解，本次專項服務(wù)活動的服務(wù)對象是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。符合認定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及省、市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。有用工需求的用人單位，特別是重點企業(yè)、重大建設(shè)項目、勞動密集型企業(yè)和新業(yè)態(tài)企業(yè)。

走訪摸底行動：組織開展“就業(yè)訪民情”活動，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就失業(yè)情況和服務(wù)需求，動態(tài)更新服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫，按照人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清“四清”要求，建立幫扶清單，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

政策宣傳行動：采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，利用人社門戶網(wǎng)站、就業(yè)微信公眾號、失業(yè)登記服務(wù)群等線上平臺和社區(qū)電子大屏、線下基層服務(wù)窗口等多路徑擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的政策服務(wù)舉措。努力提高政策知曉度，推動惠民政策落地見效。

項目推介行動：結(jié)合實際，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員、脫貧人口、返貧監(jiān)測對象，按規(guī)定通過城鄉(xiāng)公益性崗位兜底安置。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。

精準幫扶行動：結(jié)合“就業(yè)大篷車”巡回集中開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖的“五送”行動，為有需要的勞動力，特別是脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、邊緣易致貧勞動力開展“131”服務(wù)（提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、推薦至少1個培訓項目）。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，開展城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭“清零”行動，確保活動期間每個家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)。

崗位援助行動：穩(wěn)妥有序組織開展線上、線下招聘活動，分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū)，提高對用人單位崗位審核要求，定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，搭建精準供需對接平臺。深入開展直播帶崗云招聘等線上服務(wù)活動，持續(xù)打造人社局長“直播帶崗”招聘品牌，推出“入企探崗”等線上招聘服務(wù)模式。

暖心服務(wù)行動：加大疫情影響人員關(guān)愛，組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情況提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。

蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓

責任編輯：王旭偉