日前，我市組織200多名2019年以來市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才開展項目觀摩學(xué)習(xí)活動。

觀摩團(tuán)先后來到蘭州新區(qū)東南部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)承接災(zāi)后重建移民搬遷安置、蘭州新區(qū)城市礦產(chǎn)與表面處理產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)東金硅業(yè)有機(jī)硅一體化項目、永登縣眾創(chuàng)城食品園區(qū)等項目點進(jìn)行實地觀摩。大家一路走，一路看，認(rèn)真聽取講解，不時交流討論。大家紛紛表示，通過實地觀摩，實實在在地感受到了我市經(jīng)濟(jì)社會日新月異的發(fā)展變化和美好前景。將以此次現(xiàn)場觀摩交流活動為契機(jī)，立足崗位，注重實踐，認(rèn)真履行職責(zé)，奮力擔(dān)當(dāng)主動作為，加力提速再創(chuàng)佳績，為努力把蘭州打造成為展示新時代幸福美好新甘肅建設(shè)成果的重要窗口貢獻(xiàn)才智。

據(jù)了解，2019年以來，蘭州市市直事業(yè)單位共引進(jìn)急需緊缺人才1250人，每年擇優(yōu)選拔部分急需緊缺人才，以崗位實踐、項目觀摩、教育培訓(xùn)等方式開展培訓(xùn)，提高青年人才認(rèn)同感、歸屬感、向心力，讓更多人才留得住、干得好。今年，為進(jìn)一步健全引進(jìn)急需緊缺人才培養(yǎng)機(jī)制，提升人才培養(yǎng)實效，加快推動人才成長成才，針對市直部門引進(jìn)的急需緊缺人才，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定專項培養(yǎng)措施，從加強政治學(xué)習(xí)、夯實理想信念根基、熟悉國情省情市情等方面加強人才能力素質(zhì)培養(yǎng)，全面做好人才引進(jìn)“后半篇”文章。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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