4月10日，記者從市總工會在紅古區(qū)召開的蘭州市縣級工會加強年工作推進會上了解到，今年，市總工會將開展全市職工技術創(chuàng)新成果評選，獎勵一批“金成果”，支持一批“金項目”，表揚一批“金點子”。

據(jù)了解，市總工會將繼續(xù)深化“百萬職工勞動和技能競賽”，打造高原夏菜、牛肉面等具有蘭州特色的技能大賽品牌。圍繞提升職工健康安全素質(zhì)、預防生產(chǎn)安全事故、控制職業(yè)病危害等，廣泛深入開展“安康杯”競賽，切實營造企業(yè)、職工安全生產(chǎn)氛圍。

深化職工人才創(chuàng)新活動。鼓勵將職工技術創(chuàng)新嵌入企業(yè)技術創(chuàng)新鏈條，組織開展職工創(chuàng)新實踐、專利申報、成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。實施“校企+工會”行動，聯(lián)合打造裝備制造業(yè)市級產(chǎn)業(yè)工人培育陣地。開展全市職工技術創(chuàng)新成果評選，組織優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果展示交流，大力開展創(chuàng)新項目孵化、先進操作法推廣等工作，獎勵一批“金成果”，支持一批“金項目”，表揚一批“金點子”。

加強職工權益保障力度。全面落實集體合同制度，推動用人單位開展集體協(xié)商，加大對職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等權益的維護力度。推動勞務派遣依法規(guī)范用工，指導和推動靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)建立完善勞動者權益保障機制，做好女職工特殊權益維護。

提升職工服務品質(zhì)。探索開展“戶外勞動者驛站+流動體檢點”模式，加強職工服務陣地信息化管理，提升工會戶外勞動者驛站等職工服務陣地建設水平，增強職工服務中心綜合服務功能。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 任 濤

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