4月10日，記者從市總工會在紅古區(qū)召開的蘭州市縣級工會加強(qiáng)年工作推進(jìn)會上了解到，今年，市總工會將開展全市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，獎勵一批“金成果”，支持一批“金項(xiàng)目”，表揚(yáng)一批“金點(diǎn)子”。

據(jù)了解，市總工會將繼續(xù)深化“百萬職工勞動和技能競賽”，打造高原夏菜、牛肉面等具有蘭州特色的技能大賽品牌。圍繞提升職工健康安全素質(zhì)、預(yù)防生產(chǎn)安全事故、控制職業(yè)病危害等，廣泛深入開展“安康杯”競賽，切實(shí)營造企業(yè)、職工安全生產(chǎn)氛圍。

深化職工人才創(chuàng)新活動。鼓勵將職工技術(shù)創(chuàng)新嵌入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈條，組織開展職工創(chuàng)新實(shí)踐、專利申報、成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。實(shí)施“校企+工會”行動，聯(lián)合打造裝備制造業(yè)市級產(chǎn)業(yè)工人培育陣地。開展全市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，組織優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示交流，大力開展創(chuàng)新項(xiàng)目孵化、先進(jìn)操作法推廣等工作，獎勵一批“金成果”，支持一批“金項(xiàng)目”，表揚(yáng)一批“金點(diǎn)子”。

加強(qiáng)職工權(quán)益保障力度。全面落實(shí)集體合同制度，推動用人單位開展集體協(xié)商，加大對職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等權(quán)益的維護(hù)力度。推動勞務(wù)派遣依法規(guī)范用工，指導(dǎo)和推動靈活就業(yè)人員較多的行業(yè)建立完善勞動者權(quán)益保障機(jī)制，做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)。

提升職工服務(wù)品質(zhì)。探索開展“戶外勞動者驛站+流動體檢點(diǎn)”模式，加強(qiáng)職工服務(wù)陣地信息化管理，提升工會戶外勞動者驛站等職工服務(wù)陣地建設(shè)水平，增強(qiáng)職工服務(wù)中心綜合服務(wù)功能。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 任 濤

責(zé)任編輯：王旭偉