青年的創(chuàng)新活力與高質(zhì)量發(fā)展是青年發(fā)展型城市的重要內(nèi)容，而要實現(xiàn)這些目標(biāo)，教育是其中的重要一環(huán)。近年來，蘭州市教育局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，立足教育實際，關(guān)心青年成長，發(fā)揮青年作用，服務(wù)青年成才，促進(jìn)青年全面發(fā)展，為蘭州青年發(fā)展型城市建設(shè)積極貢獻(xiàn)教育力量。

立足青少年成長，著力建設(shè)青少年宜學(xué)的成長之城。持續(xù)強(qiáng)化理想信念教育，青少年信仰更加堅定。深入推進(jìn)全過程育人課程整體建設(shè)行動，聯(lián)合組織、宣傳、財政、人社等部門合力推動“大思政課”建設(shè)，借助線上線下平臺廣泛開展各式各類主題活動。持續(xù)擴(kuò)大教育供給，教育資源更加豐富。持續(xù)實施“為民辦實事”“改薄與能力提升”等項目，近五年全市新建改擴(kuò)建中小學(xué)74所，新增學(xué)位5.73萬個；2023年啟動實施擴(kuò)大城區(qū)教育資源五年計劃兩年攻堅專項行動，計劃用5年時間新增9.6萬個學(xué)位，2023年實現(xiàn)新增學(xué)位1.4萬個。推進(jìn)教育綜合改革，教育發(fā)展更加優(yōu)質(zhì)均衡。

實施陽光招生行動，嚴(yán)格招生入學(xué)“十項嚴(yán)禁”規(guī)定和“九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，確保招生工作公平公正。深入推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，組建各類辦學(xué)體136個，包括5個優(yōu)質(zhì)高中教育集團(tuán)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。深化教育教學(xué)改革，鞏固落實“雙減”成效，引進(jìn)推動五大教學(xué)實驗改革項目在蘭州落地生根，教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。注重青少年身心發(fā)展，成長環(huán)境更加健康。

完善學(xué)校心理危機(jī)預(yù)防、預(yù)警、干預(yù)“三預(yù)”機(jī)制，用好心理健康咨詢服務(wù)機(jī)制，培養(yǎng)青少年積極健康的心理品質(zhì)。推動全市中小學(xué)幼兒園法治副校長實現(xiàn)全覆蓋，常態(tài)化開展法治宣傳教育活動，打造蘭州法治教育特色品牌。組織開展教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)大排查大整治“百日攻堅”行動，全覆蓋開展預(yù)防電信詐騙、校園安全教育、校園欺凌、防溺水等專項活動，推進(jìn)“3530”安全教育，切實維護(hù)青少年身心健康發(fā)展。

立足青年發(fā)展，著力建設(shè)青年樂業(yè)的友好之城。多渠道引才聚才，為教師隊伍持續(xù)注入“源頭活水”。統(tǒng)籌實施教育系統(tǒng)全年人才引進(jìn)、公費(fèi)師范生招聘、事業(yè)單位公開招聘教師、“同工同酬”聘用制教師、優(yōu)秀教師選調(diào)等各類教師招聘、配備工作，近五年吸引7420名優(yōu)秀青年人才補(bǔ)充到蘭州教師隊伍。優(yōu)化青年教師培養(yǎng)，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

完善中小學(xué)教師培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)市縣校三級教師發(fā)展中心建設(shè)，持續(xù)開展教師基本功大賽、名師大講堂等活動，完善優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容方式，加大“雙師型”教師培育力度，持續(xù)提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。強(qiáng)化青年教師待遇保障，增強(qiáng)青年教師獲得感幸福感。持續(xù)做好教師節(jié)宣傳慶祝系列活動，積極選樹培育先進(jìn)典型，營造全社會尊師重教良好氛圍。

全力保障中小學(xué)幼兒園教師工資待遇，完善聘用制教師入編人員崗位管理機(jī)制，落實青年教師住房保障政策，真正將青年教師待遇保障落實放在心上、抓在手上、扛在肩上。

優(yōu)質(zhì)均衡的高質(zhì)量教育發(fā)展環(huán)境，是廣大青年和青年發(fā)展型城市的迫切需求，蘭州市教育局將展現(xiàn)更多擔(dān)當(dāng)作為，為青年發(fā)展型城市建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)教育力量，助力廣大青年人才在蘭州綻放青春、成就未來！

蘭州日報社全媒體記者 唐 瑞

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