中小企業(yè)自身規(guī)模小、實(shí)力弱、抗風(fēng)險能力差，突發(fā)的疫情，讓中小企業(yè)遭遇到了極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)等問題，如何發(fā)揮科技人員的優(yōu)勢，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，助力企業(yè)發(fā)展，是當(dāng)下迫切需要解決的問題。那么，怎樣積極展開科研院所與企業(yè)的深度合作，以充分發(fā)揮科技人員的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢更好地服務(wù)于企業(yè)？

蘭州工業(yè)研究院主動作為，通過開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、科技服務(wù)進(jìn)百企”活動，深挖“人才紅利”，深入開展“科技人員助力企業(yè)志愿行動”，積極探索地方科研院所服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新機(jī)制、新路子，為我市非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐，助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)健康發(fā)展。

問實(shí)情 真抓實(shí)干搶先機(jī)

為進(jìn)一步促進(jìn)蘭州市中小微企業(yè)的健康發(fā)展，推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速增長，蘭州工業(yè)研究院充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，按照義務(wù)服務(wù)的方式，開展以“問實(shí)情、出實(shí)招、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“科技人員助力企業(yè)志愿行動”。

該院充分發(fā)揮技術(shù)人員專業(yè)優(yōu)勢，堅(jiān)持義務(wù)服務(wù)、分類指導(dǎo)、因企施策為原則，明確了三項(xiàng)工作任務(wù)，確?！翱萍既藛T助力企業(yè)志愿行動”取得實(shí)實(shí)在在的效果。要求專業(yè)技術(shù)人員深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線，特別是科研和技術(shù)升級方面，調(diào)研了解企業(yè)情況，掌握發(fā)展需求，找準(zhǔn)企業(yè)實(shí)際困難。同時，了解企業(yè)注冊登記、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)銷售、資金保障、招才用工、技術(shù)創(chuàng)新、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、營商環(huán)境、安全生產(chǎn)等情況，摸清突出問題，為政府決策提供依據(jù)。

出實(shí)招 幫助企業(yè)解難題

蘭州工業(yè)研究院通過出實(shí)招，幫助企業(yè)解決難題。分析歸納企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，針對企業(yè)在研發(fā)、創(chuàng)新、降成本、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公平競爭等方面，建立問題清單，提出解決方案。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因企施策原則，逐個予以解決。同時，在服務(wù)期間，專業(yè)技術(shù)人員主要針對企業(yè)在項(xiàng)目申報、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、新產(chǎn)品新技術(shù)新材料應(yīng)用、工藝改造、產(chǎn)品研發(fā)、專利申請、技術(shù)培訓(xùn)、儀器操作等方面開展服務(wù)。

強(qiáng)服務(wù) 激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

蘭州工業(yè)研究院加強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性、普遍性問題，專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長主動對接服務(wù)企業(yè)。著力聚焦企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，充分發(fā)揮科技人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，助力企業(yè)提振發(fā)展信心、把握發(fā)展態(tài)勢、化解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展后勁，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，推動非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，蘭州工業(yè)研究院已為16位高級職稱技術(shù)人員頒發(fā)了為期三年的聘書，與100余家非公企業(yè)對接，并簽訂了《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》。從申報項(xiàng)目、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面開展深入合作，讓科技賦能助力企業(yè)發(fā)展。

齊上陣 新增“青藍(lán)”助推器

在“科技人員助力企業(yè)志愿行動”中，為了進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍，提升實(shí)效，繼續(xù)發(fā)揮“青藍(lán)工程”的“倍增器”效應(yīng)，蘭州工業(yè)研究院結(jié)合人才培養(yǎng)工作，圍繞“十四五”期間科研任務(wù)對人才資源的需要，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，全面實(shí)施人才能力提升工程，并以點(diǎn)帶面，以后備帶團(tuán)隊(duì)，努力擴(kuò)大后備人才的數(shù)量，提高骨干人才隊(duì)伍的核心競爭力。

同時，堅(jiān)持志愿服務(wù)、分類指導(dǎo)、因企施策的原則，著力聚焦企業(yè)發(fā)展中存在的問題，工程師和高級工程師“齊上陣”，與對接企業(yè)簽訂《技術(shù)服務(wù)協(xié)議書》，助力企業(yè)發(fā)展。年初制定了目標(biāo)計劃，每個部門負(fù)責(zé)人與專業(yè)技術(shù)人員簽署了目標(biāo)責(zé)任書，工程師服務(wù)企業(yè)1家以上，高級工程師服務(wù)企業(yè)2家以上，全年總共服務(wù)企業(yè)68家以上，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，以推動蘭州非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

蘭州工業(yè)研究院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“科技人員助力企業(yè)志愿行動”旨在充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)和人才第一資源作用，引導(dǎo)組織科技人員服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供科技和智力支撐，提升科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力。同時，也是蘭州工業(yè)研究院實(shí)施“青藍(lán)工程”以來，在實(shí)踐中提升“青藍(lán)工程”專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力的實(shí)戰(zhàn)性鍛煉。

目前，蘭州工業(yè)研究院科技人員已先后深入甘肅省爽口源百合有限公司、甘肅博源農(nóng)業(yè)科技綜合開發(fā)有限公司、甘肅臨夏五山池黃酒廠等多家科技型企業(yè)進(jìn)行技術(shù)對接，就申報項(xiàng)目、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面展開深入合作。在成果展示方面，蘭州工業(yè)研究院還將繼續(xù)搭建成果展示平臺、申報課題和開展科研工作，利用專業(yè)知識，助力解決更多的基層難題，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。

蘭州日報社全媒體記者 張萬宏 文/圖