2022年1月15日，記者從蘭州市科技局獲悉，市科技局聯(lián)合市公安局、市政府外事辦出臺《外國人來蘭工作居留便利化服務(wù)若干措施（試行）》，從5個方面提出了16條便利化措施，進一步吸引聚集外國人才來蘭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進外國人才資源與科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，切實以更加高效、便捷、開放的措施加強精準(zhǔn)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，打造開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為蘭州高質(zhì)量發(fā)展注入活力。

我市出臺《外國人來蘭工作居留便利化服務(wù)若干措施》是學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的具體行動，是把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、推動工作、解決實際問題結(jié)合起來，立足工作職責(zé)，通過政策制度的創(chuàng)新，解決我市吸引外國人才總量偏少，尤其是外國高端人才總量不足的問題，讓更多外國人才來蘭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

實行“一窗通辦”  優(yōu)化辦理流程

在提升審批效能方面，我市提出優(yōu)化辦理流程，立足于簡化環(huán)節(jié)、簡少材料、縮短辦理時限，為服務(wù)對象辦理工作、居留許可提供便利。同時，通過實行“一窗通辦”，減少外國人來華工作和居留許可申請時間，以更加順暢簡化的流程不斷提升審批效能。

縮短審批時限 升級綠色通道

在凝聚外國高端人才方面，提出升級綠色通道，以更加開放包容的環(huán)境凝聚外國高端人才。外國高端人才來蘭工作不受年齡和工作經(jīng)歷限制、實行“容缺+承諾制”、審批時限由5天縮短至3天；持其他簽證或有效居留證件已入境的外國高端人才，可直接境內(nèi)申請外國人來華工作許可，且根據(jù)實際工作需要給予最長期限達5年的工作許可；持人才簽證的外國人才可自愿辦理外國人工作許可證。

適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷限制

在吸引外國專業(yè)人才方面，提出以更加便捷靈活的導(dǎo)向吸引外國專業(yè)人才。獲得地方性鼓勵性加分，或在市級以上科創(chuàng)平臺工作的外國專業(yè)人才，適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷限制，并可根據(jù)與用人單位簽訂的合同期限、護照期限、代表證期限、企業(yè)各種證照、行業(yè)許可文件等有效期，給予最長期限不超過2年的外國人來華工作許可。

給予外國人才鼓勵性加分政策

在聚焦科技創(chuàng)新方面，提出以更加高效精準(zhǔn)的靶向?qū)嵤┑胤焦膭钚约臃?，將外國人工作許可業(yè)務(wù)與科技工作深度融合，結(jié)合國家“一帶一路科技創(chuàng)新行動計劃”、“鄉(xiāng)村振興”等戰(zhàn)略部署，以及省、市科技工作規(guī)劃和重點，明確給予外國人才鼓勵性加分政策，為外國人才長期在我市工作提供便利。

給予守信主體優(yōu)先辦理

在提高誠信意識和信用水平方面，提出協(xié)同聯(lián)動，強化守信激勵措施，給予守信主體優(yōu)先辦理、容缺承諾（A類）、簡化程序等便利服務(wù)。

蘭州日報社全媒體記者 張萬宏