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          深挖人才“紅利”激活創(chuàng)新動(dòng)能 蘭州工業(yè)研究院大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

          2022-06-14 07:30:18 智能朗讀:

          近日,《蘭州市“十四五”科技創(chuàng)新與發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)?!兑?guī)劃》提出,通過(guò)科技項(xiàng)目合作、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),支持創(chuàng)新主體以多種方式引進(jìn)各類(lèi)高層次人才和緊缺型人才。到2025年,每萬(wàn)名就業(yè)人員擁有研發(fā)人員數(shù)達(dá)到125人。

          蘭州工業(yè)研究院是蘭州市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、人才孵化不可或缺的平臺(tái)之一。該院始終將科技人才隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),深入挖掘科研團(tuán)隊(duì)潛能,優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,努力建設(shè)成為“高層次人才的聚集地,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的黏合劑,中小企業(yè)發(fā)展的孵化器,復(fù)合型干部的集訓(xùn)地”,打造市域科技創(chuàng)新高地,助力全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

          打造高層次人才的聚集地

          蘭州工業(yè)研究院始終堅(jiān)持“擁抱市場(chǎng)、擁抱產(chǎn)業(yè)、擁抱新區(qū)、擁抱人才”。

          一方面,蘭州工業(yè)研究院通過(guò)事業(yè)單位招考、高層次人才引進(jìn)、基層優(yōu)秀科研工作者遴選等多渠道引攬人才,人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善,中青年博士、碩士等高層次人才比重大幅上升,占全體干部職工的1/3。近期,實(shí)現(xiàn)了8個(gè)科(所)長(zhǎng)100%“碩博化”,中層正職的平均年齡由53歲下降至41歲。

          另一方面,蘭州工業(yè)研究院柔性引進(jìn)專(zhuān)家,強(qiáng)化人才隊(duì)伍。該院立足科技體制機(jī)制創(chuàng)新,通過(guò)項(xiàng)目引進(jìn)的方式吸納外部機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才專(zhuān)家13名,分別為中科院化物所王靜波、甘肅省農(nóng)科院植保所研究員呂和平、甘肅省農(nóng)科院植保所研究員李繼平、蘭州理工大學(xué)教授楊從新、中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所研究員劉剛、蘭州理工大學(xué)副教授馬吉強(qiáng)、中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所研究員高平、西北師范大學(xué)(甘肅省生物電化學(xué)與環(huán)境分析重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)教授王雪梅、中國(guó)科學(xué)院寒區(qū)旱區(qū)環(huán)境與工程研究所高級(jí)實(shí)驗(yàn)員王曉香、西北民族大學(xué)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師哈斯其美格。

          推進(jìn)科技人才基地建設(shè)

          2021年,蘭州工業(yè)研究院已建成中科合創(chuàng)(北京)科技成果評(píng)價(jià)中心蘭州工作工作站、引進(jìn)外國(guó)智力基地、科技專(zhuān)家人才工作站和科普基地等科技創(chuàng)新平臺(tái)。

          2022年,蘭州工業(yè)研究院為強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)、高??蒲性核l(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)、整合互補(bǔ)性資源,協(xié)作開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和成果產(chǎn)業(yè)化,爭(zhēng)取建成甘肅省協(xié)同創(chuàng)新中心;做大做強(qiáng)該院精細(xì)化工和食品工業(yè)技術(shù)研發(fā)及農(nóng)藥、化學(xué)試劑、化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),積極引進(jìn)海外智力,建成甘肅海智基地蘭州工業(yè)研究院工作站;以中科合創(chuàng)(北京)科技成果評(píng)價(jià)中心蘭州工作站為依托,作為蘭州地區(qū)國(guó)家科技成果評(píng)價(jià)平臺(tái),爭(zhēng)取市級(jí)十大科技項(xiàng)目、十大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收和成果評(píng)價(jià),完成科技成果評(píng)價(jià)24項(xiàng)以上,建成甘肅省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)。

          近日,根據(jù)《蘭州市“十四五”規(guī)劃綱要》提出的關(guān)于加快壯大食品加工業(yè)的發(fā)展方案,蘭州工業(yè)研究院切實(shí)解決蘭州食品產(chǎn)業(yè)提升共性技術(shù)難題,持續(xù)承擔(dān)“甘味”食品產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵、共性及重大前沿技術(shù)的開(kāi)發(fā),通過(guò)集聚食品行業(yè)專(zhuān)家人才,整合各類(lèi)資源,提升蘭州食品行業(yè)整體科技研發(fā)能力,帶動(dòng)蘭州市乃至甘肅省食品產(chǎn)業(yè)快速、健康發(fā)展的迫切需求,打造蘭州“甘味”食品產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地。

          舉辦智力成果轉(zhuǎn)化集市

          為落實(shí)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《蘭州市智力成果轉(zhuǎn)化集市活動(dòng)方案》,圍繞蘭州市“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求,聚焦科技成果轉(zhuǎn)化率不高、“研用脫節(jié)”等問(wèn)題,蘭州工業(yè)研究院按照“政府引導(dǎo)、多方參與”原則,搭建技術(shù)、人才、資本常態(tài)化對(duì)接機(jī)制平臺(tái),支持在蘭科研院所、高校及高層次人才定期展示推廣一批具有市場(chǎng)應(yīng)用前景的優(yōu)質(zhì)科技成果,每季度開(kāi)展蘭州市智力成果轉(zhuǎn)化集市活動(dòng)一次,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)設(shè)置一個(gè)獨(dú)立產(chǎn)業(yè)主題。

          為進(jìn)一步深化蘭州-西寧城市間的科技合作交流,全面展示近年來(lái)兩市科技創(chuàng)新的新成果,推動(dòng)人才、技術(shù)、成果和項(xiàng)目的有效對(duì)接,促成科技合作及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目簽約,深化科技與產(chǎn)業(yè)融合,蘭州工業(yè)研究院承辦好蘭西城市群科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)。

          同時(shí),蘭州工業(yè)研究院與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)食品工程學(xué)院、蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中關(guān)村、深圳企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,與西北師范大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、甘肅潤(rùn)康藥業(yè)有限公司、臨夏五山池有限公司簽訂合作協(xié)議,就項(xiàng)目申報(bào)、人才培養(yǎng)等方面展開(kāi)合作。

          開(kāi)展“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”

          蘭州工業(yè)研究院作為一所市級(jí)科研院所,為充分發(fā)揮科技人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),在全市開(kāi)展以“問(wèn)實(shí)情、出實(shí)招、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“科技人員助力企業(yè)志愿行動(dòng)”,堅(jiān)持志愿服務(wù)、分類(lèi)指導(dǎo)、因企施策的原則,聚焦企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,就申報(bào)項(xiàng)目、技術(shù)咨詢(xún)、成果轉(zhuǎn)化及儀器共享等方面與全市中小微科技企業(yè)展開(kāi)深入合作。

          工程師服務(wù)企業(yè)1家以上,碩士研究生服務(wù)企業(yè)2家以上,高級(jí)工程師服務(wù)企業(yè)3家以上,全院全年服務(wù)科技型中小微企業(yè)100家以上。

          大力實(shí)施“青藍(lán)工程”加速培養(yǎng)人才

          蘭州工業(yè)研究院充分發(fā)揮院學(xué)術(shù)委員會(huì)的引領(lǐng)作用,大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,明確規(guī)定了師徒的責(zé)任和義務(wù),該活動(dòng)已成為該院加速人才培養(yǎng)的“倍增器”,高級(jí)工程師對(duì)有培養(yǎng)潛質(zhì)的初、中級(jí)工程師及骨干人才開(kāi)展“以老帶新、師徒結(jié)對(duì)”工作,共有42對(duì)導(dǎo)師和青年后備人才被選定參與此項(xiàng)活動(dòng),有效緩解了關(guān)鍵崗位人才不足的局面。

          下一步,蘭州工業(yè)研究院將圍繞“十四五”期間科研任務(wù)對(duì)人才資源的需要,以點(diǎn)帶面,以后備帶團(tuán)隊(duì),努力擴(kuò)大后備人才的數(shù)量,提高骨干人才隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

          惟其艱難,方顯勇毅。蘭州工業(yè)研究院正借助國(guó)家、省、市一系列科技創(chuàng)新政策,沐浴著改革創(chuàng)新的春風(fēng),不斷創(chuàng)造新的工作佳績(jī),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面,竭力打造省內(nèi)較有影響力的科研院所,為我市全力建設(shè)蘭州綜合性國(guó)家科學(xué)中心、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)、打造國(guó)家重要的區(qū)域創(chuàng)新中心貢獻(xiàn)力量,以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大的勝利召開(kāi)。

          蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 李丹 文/圖

          來(lái)源: 蘭州日?qǐng)?bào)

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