近年來，蘭州新區(qū)城投集團圍繞“公平公正、誠實守信、追求卓越、清正廉潔”的創(chuàng)建目標，著力打造服務中心、同頻共振的創(chuàng)建工作新格局，不斷推動精神文明建設工作取得豐碩成果，被授予第十五批省級文明單位稱號。

打造志愿服務“城投”品牌

新區(qū)城投集團將文明創(chuàng)建工作與黨支部建設標準化有機結合，以“文明單位”“黨員示范崗”“城投青年”等為載體，有序推進企業(yè)精神文明建設。先后開展“黨員示范崗”“最美勞動者”、參與“中國好人”“蘭州好人”等推薦評選工作，推薦近30人。通過實施公民道德建設，先鋒模范引領，使廣大干部職工學有目標、干有方向，將社會主義核心價值觀內化于心，外化于行。

圍繞“做文明有禮甘肅人”等主題活動，新區(qū)城投集團打造遵德守禮城投人良好形象，推動節(jié)約型單位、創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位，落實“文明餐桌”“控煙禁煙”行動，倡導衛(wèi)生安全、勤儉節(jié)約的時代新風；推進文明家庭建設，傳承好家風家訓；通過開展“文明上網”“文明觀賽”等主題實踐，引導職工規(guī)范文明禮儀、養(yǎng)成良好習慣；微信公眾號開設“文明講堂”專欄，開展“文明健康、有你有我”公益廣告展播等，宣傳文明道德知識、典型人物先進事跡等，使文明理念潤澤心靈。疫情期間，通過線上“我們的節(jié)日”“道德講堂”等活動傳承傳統(tǒng)文化，助力打贏疫情防控和復工達產“雙線戰(zhàn)役”。

此外，該集團還注重志愿者隊伍建設和提升志愿服務質量，常態(tài)化開展“學習雷鋒”系列活動，參與抗擊新冠疫情、創(chuàng)建全國文明城市、新區(qū)重大賽事保障、環(huán)境整治、交通疏導、幫助孤寡老人、關愛未成年人等服務活動。截至目前，587人自愿注冊成為志愿者，占集團總人數的94.1%，累計參加各類志愿服務活動2334人次，錄入服務時長2499小時，切實發(fā)揮了志愿服務在推動集團文明進步中的促進作用。

文明創(chuàng)建與主營業(yè)務有效融合

為了能持續(xù)性、穩(wěn)步推進文明步伐，新區(qū)城投集團緊緊圍繞中心工作，抓好文明創(chuàng)建與主營業(yè)務的融合，成效顯著。

通過“新老傳幫帶”“技能競賽”、成立“創(chuàng)新工作室”等措施，新區(qū)城投集團為員工提供職業(yè)技能及道德素養(yǎng)提升渠道，2019年以來，共成立“創(chuàng)新工作室聯盟”19個，開展各類培訓近百次，培訓人數近6000人次。

在生態(tài)文明方面，新區(qū)城投集團深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，通過制定《建設項目文明施工管理細則》《環(huán)境保護管理辦法》等措施，不斷提高項目文明建設及環(huán)境保護水平。利用施工圍擋、電子標語、技術交底、集中宣講等措施，大力開展文明工地、文明城市、環(huán)境保護宣傳教育，使文明理念走進一線。近年來，該集團有15項建設工程獲評省級“文明工地”及“甘肅省建筑工程綠色施工工地推廣競賽活動”合格等次，有力促進了綠色新區(qū)理念落地。

誠信經營是國企之本。新區(qū)城投集團高度重視信用體系建設，具有健全的管理制度，踐行依法治企。截至目前，集團領導班子無違紀違法行為；集團無主動違約、毀約行為，無商業(yè)欺詐行為，無損害職工合法權益等失信行為；集團及法人從未被列為失信聯合懲戒對象或被列入嚴重失信違法“黑名單”。

為助力堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，新區(qū)城投集團累計投入幫扶資金126萬元，深入開展“就業(yè)扶貧基地”“扶貧車間”等就業(yè)平臺創(chuàng)建活動，吸納解決了56名幫扶村貧困戶、178名新區(qū)建檔立卡戶、774名失地農民就業(yè)問題，實現了穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。疫情以來，在全力以赴做好疫情防控工作的同時，積極啟動租金減免程序。截至目前，城投集團已累計為1088家商戶減免租金3706萬元，極大地減輕了商戶成本負擔，得到了商戶及社會各界的高度認可和贊譽。

蘭州日報社全媒體記者 張鵬偉 文/圖