為進一步推動黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，近日，市人力資源和社會保障局提升拓展為民興辦實事活動，聚焦服務發(fā)展大局、增強綜合實力、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的重點任務，立足人社部門職能制定了16項為民興辦實事項目，明確了項目的主要內(nèi)容、工作目標、推進措施、責任主體和完成時限。下一步，市人社局將盯緊抓牢列入項目清單的工作任務，實施跟蹤問效，確保把實事辦好、好事辦實，讓群眾從黨史學習教育中得到更多看得見、摸得著的實惠。

深入實施就業(yè)優(yōu)先政策辦實事。制定和落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套政策，強化市政府就業(yè)領導小組工作機制；挖掘拓展就業(yè)崗位，多渠道促進就業(yè)；全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

全力保障重點群體就業(yè)辦實事。推進就業(yè)援助等扶持計劃；組織400名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，全市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上；實現(xiàn)困難人員就業(yè)9100人，失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬人。

完善基層就業(yè)服務體系辦實事。強化基層公共就業(yè)服務窗口和平臺建設；狠抓就業(yè)實名制統(tǒng)計，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100%實名制統(tǒng)計。

深化創(chuàng)業(yè)扶持引領行動辦實事。扎實開展大學生創(chuàng)業(yè)扶持行動和大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持行動；加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化平臺建設，打造一站式創(chuàng)業(yè)服務“超市”；培育新一批創(chuàng)業(yè)達人、創(chuàng)客，通過扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2萬人以上。

推動組織化勞務輸轉(zhuǎn)辦實事。健全勞務輸轉(zhuǎn)機制，促進農(nóng)村富余勞動力特別是有就業(yè)意愿的脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)；拓寬輸轉(zhuǎn)渠道，推動鄉(xiāng)村就業(yè)工廠高質(zhì)量發(fā)展；全年完成勞務輸轉(zhuǎn)24.7萬人，創(chuàng)勞務收入65億元。

開展職業(yè)技能提升行動辦實事。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”等載體，全面推廣職業(yè)培訓券；加快推進職業(yè)技能等級認定；圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場急需緊缺職業(yè)開展職業(yè)技能培訓7萬人次以上。

推動人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦實事。加大蘭州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園優(yōu)惠政策宣傳和招商推介力度；搭建公共服務線上一站式服務和信息共享平臺；建立人力資源數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測體系，力爭第三季度認定為省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

落實兌現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)標政策辦實事。在完成提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省級基礎養(yǎng)老金最低標準這一省列為民辦實事項目基礎上，提高企業(yè)職工、機關事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金，確保6月底前足額發(fā)放到位。

推動社會保險應保盡保辦實事。深入實施全民參保計劃，進一步摸清未參保人員底數(shù)；聚焦農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點群體，建立完善參保擴面機制，實現(xiàn)應保盡保。

落實社保降費返還政策辦實事。降低失業(yè)保險費率，持續(xù)為企業(yè)減負；放寬失業(yè)保險支持職工技能提升補貼申領條件，實現(xiàn)應返盡返、應發(fā)盡發(fā)。

助力城鎮(zhèn)居民收入增長辦實事。落實“六穩(wěn)、六?！贝胧?，保障居民工資性收入增長；扶持創(chuàng)業(yè)提高經(jīng)營凈收入，推動2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長6.5%，達到42762元以上。

引進培育高素質(zhì)人才辦實事。落實高層次人才在崗位聘任、職稱評審、收入分配、津貼獎勵等方面的優(yōu)惠政策；全年引進急需緊缺及高層次人才2000人以上。

保障勞動者權益辦實事。落實農(nóng)民工工資支付“五項制度”，健全排查預警、快速處置機制；推進企業(yè)工資支付誠信體系建設，規(guī)范工資支付行為；依法處置拖欠工資案件，確保勞動保障監(jiān)察案件立案率達到100%，按期結案率達到95%以上。

構建和諧勞動關系辦實事。完善協(xié)調(diào)勞動關系三方組織建設和制度建設；實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃和集體合同制度攻堅計劃，勞動合同簽訂率達96%以上，集體合同簽訂率達85%以上。

高效仲裁勞動爭議辦實事?？茖W規(guī)范受理、調(diào)解、審理、裁決各類勞動人事爭議案件；籌建勞動人事爭議仲裁法律援助工作站；確保按期結案率達到90%以上，調(diào)解成功率達到60%以上。

實施“人社服務快辦行動”辦實事。完成人社服務10個一件事“打包辦”、34個高頻事項“提速辦”、更多事項實現(xiàn)“簡便辦”“跨省辦”；開展“證明事項告知承諾制”，持續(xù)推進“清減壓”工作；健全人社服務“好差評”機制。

蘭州日報社全媒體記者 朱浩源