為進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，近日，市人力資源和社會(huì)保障局提升拓展為民興辦實(shí)事活動(dòng)，聚焦服務(wù)發(fā)展大局、增強(qiáng)綜合實(shí)力、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面的重點(diǎn)任務(wù)，立足人社部門職能制定了16項(xiàng)為民興辦實(shí)事項(xiàng)目，明確了項(xiàng)目的主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和完成時(shí)限。下一步，市人社局將盯緊抓牢列入項(xiàng)目清單的工作任務(wù)，實(shí)施跟蹤問效，確保把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，讓群眾從黨史學(xué)習(xí)教育中得到更多看得見、摸得著的實(shí)惠。

深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策辦實(shí)事。制定和落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套政策，強(qiáng)化市政府就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制；挖掘拓展就業(yè)崗位，多渠道促進(jìn)就業(yè)；全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)辦實(shí)事。推進(jìn)就業(yè)援助等扶持計(jì)劃；組織400名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上；實(shí)現(xiàn)困難人員就業(yè)9100人，失業(yè)人員再就業(yè)2.3萬(wàn)人。

完善基層就業(yè)服務(wù)體系辦實(shí)事。強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)窗口和平臺(tái)建設(shè)；狠抓就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)100%實(shí)名制統(tǒng)計(jì)。

深化創(chuàng)業(yè)扶持引領(lǐng)行動(dòng)辦實(shí)事。扎實(shí)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持行動(dòng)；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，打造一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)“超市”；培育新一批創(chuàng)業(yè)達(dá)人、創(chuàng)客，通過(guò)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2萬(wàn)人以上。

推動(dòng)組織化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)辦實(shí)事。健全勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力特別是有就業(yè)意愿的脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)；拓寬輸轉(zhuǎn)渠道，推動(dòng)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠高質(zhì)量發(fā)展；全年完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)24.7萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入65億元。

開展職業(yè)技能提升行動(dòng)辦實(shí)事。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”等載體，全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券；加快推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定；圍繞全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)急需緊缺職業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)7萬(wàn)人次以上。

推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦實(shí)事。加大蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)惠政策宣傳和招商推介力度；搭建公共服務(wù)線上一站式服務(wù)和信息共享平臺(tái)；建立人力資源數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，力爭(zhēng)第三季度認(rèn)定為省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

落實(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)政策辦實(shí)事。在完成提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)這一省列為民辦實(shí)事項(xiàng)目基礎(chǔ)上，提高企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金，確保6月底前足額發(fā)放到位。

推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保辦實(shí)事。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，進(jìn)一步摸清未參保人員底數(shù)；聚焦農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體，建立完善參保擴(kuò)面機(jī)制，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

落實(shí)社保降費(fèi)返還政策辦實(shí)事。降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，持續(xù)為企業(yè)減負(fù)；放寬失業(yè)保險(xiǎn)支持職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，實(shí)現(xiàn)應(yīng)返盡返、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

助力城鎮(zhèn)居民收入增長(zhǎng)辦實(shí)事。落實(shí)“六穩(wěn)、六?！贝胧?，保障居民工資性收入增長(zhǎng)；扶持創(chuàng)業(yè)提高經(jīng)營(yíng)凈收入，推動(dòng)2021年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長(zhǎng)6.5%，達(dá)到42762元以上。

引進(jìn)培育高素質(zhì)人才辦實(shí)事。落實(shí)高層次人才在崗位聘任、職稱評(píng)審、收入分配、津貼獎(jiǎng)勵(lì)等方面的優(yōu)惠政策；全年引進(jìn)急需緊缺及高層次人才2000人以上。

保障勞動(dòng)者權(quán)益辦實(shí)事。落實(shí)農(nóng)民工工資支付“五項(xiàng)制度”，健全排查預(yù)警、快速處置機(jī)制；推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)，規(guī)范工資支付行為；依法處置拖欠工資案件，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察案件立案率達(dá)到100%，按期結(jié)案率達(dá)到95%以上。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系辦實(shí)事。完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織建設(shè)和制度建設(shè)；實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃和集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%以上，集體合同簽訂率達(dá)85%以上。

高效仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議辦實(shí)事?？茖W(xué)規(guī)范受理、調(diào)解、審理、裁決各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；籌建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁法律援助工作站；確保按期結(jié)案率達(dá)到90%以上，調(diào)解成功率達(dá)到60%以上。

實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”辦實(shí)事。完成人社服務(wù)10個(gè)一件事“打包辦”、34個(gè)高頻事項(xiàng)“提速辦”、更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)便辦”“跨省辦”；開展“證明事項(xiàng)告知承諾制”，持續(xù)推進(jìn)“清減壓”工作；健全人社服務(wù)“好差評(píng)”機(jī)制。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 朱浩源