“愛崗敬業(yè)不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發(fā)展?！边@是蘭石集團裝備公司金結車間冷作工朱家彪經(jīng)常說的一句話。

從2005年8月參加工作以來，10年多來，在平凡的崗位上，朱家彪始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，服從分配、虛心好學，練就了一手過硬的鉚裝技術，非常熟練地掌握了鋼結構件生產(chǎn)的工藝和技能，現(xiàn)已成為裝備公司金結車間的技術骨干和操作能手。在冷作工這個普通的崗位上做出了優(yōu)異的成績，曾先后獲得“蘭石集團技術能手”、“甘肅省技術能手”、“甘肅省五一勞動獎章”、“蘭石工匠”、“蘭州新區(qū)工匠”等榮譽稱號。

冷作工又稱鉚工，有人也形象地說它是“鐵裁縫”。工作就是把各種型材、板材按照圖紙和技術要求，做成產(chǎn)品。

“在十幾年的工作中，勤學苦練、努力工作是自己最大的樂趣?！睆囊幻夹Ｉ砷L為高級技師，朱家彪用十幾年的堅守和自強不息的堅韌，書寫了新時代青年技工的華麗樂章。

2014年他代表裝備公司參加了蘭石集團冷作工技術比武，取得了第一名的好成績。2015年代表蘭石集團參加了“甘肅省冷作工技術比武”，在30余名各路高手的激烈角逐中，獲得了第一名的好成績。

成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和孜孜不倦的勤學苦練。

為提高操作技藝，他經(jīng)常利用業(yè)余時間學習工藝基礎知識，通過繼續(xù)學習和經(jīng)驗的積累，具備了相當?shù)墓ぷ髂芰透矣诖竽憚?chuàng)新的勇氣。在做好本職工作的同時，他還利用業(yè)余時間自學焊工及鋼結構加工技術。主動向技術人員和車間管理人員以及焊工技師、高級技師借閱相關書籍，經(jīng)常帶著問題向相關人員虛心請教。由于他的自身努力和鉆研，現(xiàn)在車間各工序生產(chǎn)要求和工位的操作技能都能掌握，得到了班組員工的信服和車間的認可?！坝辛素S富的實際操作經(jīng)驗，還遠遠不夠，必須還要有扎實的理論知識，才能愉快的勝任本職工作?！?/p>

在他擔任班組長期間，認真執(zhí)行公司及車間的各項管理規(guī)定，履行自己的職責，管理班組員工，由于各項制度執(zhí)行到位，班組從未發(fā)生過安全、質量、生產(chǎn)的任何問題，曾多次受到了公司及車間的通報表揚，班組員工也以此為榮，極大地增強了班組的凝聚力、向心力。

“作為一名班組長，首先肩負的責任是安全第一，質量第一，進度第一。對班組員工的工作方式和技能水平都要有深入的了解，才能有效開展班組的各項工作?！?/p>

由于車間年輕員工比較多，為了提升車間金屬結構件的整體質量，他不僅要做到模范帶頭作用，而且還要將自己平時學習的經(jīng)驗毫無保留地傳授給大家，盡自己的能力為車間培養(yǎng)技術骨干。在干好本職工作的過程中，朱家彪體現(xiàn)的是一種敬業(yè)、一種執(zhí)著；而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。作為班組長，他身先士卒，吃苦在先，在他的帶動下，班組員工個個在生產(chǎn)中能獨擋一面，各項工作都走在其他班組的前面。他善于關心和團結同志，班組員工在工作或生活中有什么困難和想法，他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解。他要求別人做到的，自己首先做好，嚴于律己，為班組員工做出了表率，在安全管理方面，每天都要多次監(jiān)督、檢查存在不安全因素和組員的不安全行為，宣講安全“零容忍”，責任落實到人，他始終本著“無危則安、無損則全”的原則，安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失，高高興興上班來，平平安安下班去。

在工作分配上，他堅持公平、公正、各盡所能的分配原則，綜合考慮組員的技術等級、實際操作水平、文化水平、年齡等因素，合理的搭配和調劑結構，將組員進行最優(yōu)組合，以求相互取長補短，相得益彰，同時鼓勵和支持員工自學與業(yè)務技能有關的知識，提高整個班組人力資源的使用效率和效益。

公司生產(chǎn)的各種型號的配套鉆機，鉆機底座原則上由鉚工二班承擔制造或演裝任務，在制造、演裝各類底座過程中，積累了大量的實際經(jīng)驗，班組其他員工在制造或演裝底座的過程中，有疑難點就與他交流，每次他都盡自己所能，循序漸進地進行示范交流，車間承擔重工產(chǎn)品操作機的生產(chǎn)任務時，由于自動貓道機是薄板焊接，加之貓道機長度為18米，附件槽焊件長度為16米，鉚裝難度大，反變形難以控制，尤其演裝時，尺寸控制更是不易，做為主要操作者，他結合圖紙與實際操作，在第一時間內與車間及工藝人員聯(lián)系協(xié)商，精確計算，預留反變形空間，與工藝人員一起制定出合理的焊接順序，最大限度的控制了貓道機的變形尺寸，為后續(xù)生產(chǎn)和演裝創(chuàng)造了必要的條件，節(jié)省了時間，確保了貓道機的順利完成。

2019年11月，班組承擔一臺重型移運系統(tǒng)，由于時間緊，任務重，在沒有任何經(jīng)驗和技術支撐下，他帶頭與工藝人員臨時成立攻關小組，對該產(chǎn)品反復研究，制定工藝方案，實地測繪，經(jīng)過兩天的討論整理出一套符合該產(chǎn)品的工藝流程，并命名為“空間工裝定位法”。在保證安全的前提下，他帶領班組骨干以最快的效率，每天有效工作14小時，經(jīng)過20多天的共同努力，該產(chǎn)品保質保量的發(fā)往客戶手中。

2020年4月份車間生產(chǎn)兩臺五千米鉆機，他在總裝過程中與車間領導及工藝人員高效溝通，大膽設想，平常底座總裝都需要兩序鉚裝完成，這次提出一序直接完成，并且在總裝過程中與電焊工及時溝通配合，該定位的及時定位，在一些關鍵點進行全程監(jiān)控，所有焊縫溜焊70%。避免工件二次焊接變形，減少修理時間，平?？傃b一臺底座需要10天時間，現(xiàn)在一序直接完成只需要6天時間，大大縮短了周期，保證了產(chǎn)品進度，也得到工藝人員的認可。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2019年，蘭石集團“朱家彪工作室”正式成立，秉承“讓勞動更有價值，讓生產(chǎn)充滿想象”的生產(chǎn)理念，朱家彪和工作室成員充分發(fā)揮技術攻關、技藝傳承、技術推廣等方面示范引領作用，將技術革新成果和絕技絕活加以推廣，力爭將工作室創(chuàng)建成為企業(yè)的智囊團、崗位的創(chuàng)新源、項目的攻關隊和人才的孵化器。

“一個企業(yè)要想有好的發(fā)展，技術創(chuàng)新必不可少?！敝旒冶胝f，“技術創(chuàng)新并非某一日的突發(fā)靈感，而是長期不斷鉆研琢磨、在原有基礎上尋求突破的結果。只有這樣的創(chuàng)新，才是解決企業(yè)發(fā)展的關鍵?！?/p>

沒有什么豪言壯語，也沒有驚天動地的業(yè)績，朱家彪用他十幾年堅韌不拔的創(chuàng)新思路和無私奉獻精神，展現(xiàn)了新時代的“工匠精神”。

蘭州日報社全媒體記者 張建平 韓彤 文/圖