凝心聚力 黨建引領基層治理創(chuàng)新發(fā)展 城關區(qū)深入推進作風建設年活動
作風建設年活動開展以來,城關區(qū)堅持以工作實效凸顯作風建設成效,扎實推進基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,精心謀劃和打造了以“夯實基層組織建設、打造高素質(zhì)干部隊伍、提升基層治理水平”為內(nèi)容的“凝心聚力”黨建工程,全面夯實基層黨建基礎,有效凝聚黨員干部群眾,探索黨建引領基層治理創(chuàng)新發(fā)展有效路徑。
凝黨員之心聚組織合力,著力夯實基層組織建設。為夯實基層黨組織基礎,城關區(qū)委要求全區(qū)各級黨組織以本領域、系統(tǒng)黨支部建設標準化工作手冊為指導,對照各標準要求,列出問題清單,細化整改措施,明確整改時限,建立整改臺賬。城關區(qū)編訂《基層黨組織建設“六項重點任務”推進指導手冊》,分領域形成標準規(guī)范,為基層黨組織更好地推進落實提供保障。按照“ 建精示范點、建強示范片,全域化提質(zhì)、全方位提升”要求,持續(xù)推進基層黨建示范創(chuàng)建行動。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度,黨組織書記堅持講黨課,每半年組織黨員至少學習1次《黨章》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。與此同時,提早謀劃全區(qū)獻禮建黨100周年系列活動方案,做到有學習教育、有黨性鍛煉、有活動慶典、有為民實踐、有濃厚氛圍。
凝干部之心聚干事合力,打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選用干部的重要標準,對能力出眾、實績突出的干部,沖破“論資排輩”“平衡照顧”等觀念束縛,優(yōu)先提拔使用。城關區(qū)按照正確政績觀的要求,研究和建立科學合理的干部實績考核評價標準。建立容錯糾錯防錯機制,保護好干部創(chuàng)業(yè)的積極性。針對非黨員身份的干部,全面啟動開展“凝干部之心·走近黨組織”活動,引導廣大干部跟黨走、聽黨話、感黨恩。開展以學習一遍黨章黨規(guī)、參加一次主題黨日、聆聽一次黨課、列席一次重溫入黨誓詞儀式、列席一次組織生活會、參觀一次紅色教育基地、參加一次黨員為民服務的“七個一”活動,不斷引導帶動非黨員身份的干部積極向黨組織靠攏、向黨員看齊。
凝群眾之心聚共建合力,著力提升基層治理水平。按照全區(qū)《城市基層黨建融合共建六步法》工作手冊,開展街道“大工委” 和社區(qū)“大黨委”各項工作,建立健全工作臺賬,定期召開黨建聯(lián)席會,多方解決基層難題,統(tǒng)籌謀劃區(qū)域發(fā)展,討論研究重大事項,推動形成區(qū)域共治、互聯(lián)共建的黨建引領基層治理新格局。細化資源清單、項目清單、需求清單,分類別建立本街道、社區(qū)的區(qū)域資源庫,充分發(fā)揮城市基層黨建 “軸心”作用,全面建立“區(qū)域資源共享圈”。按照“陣地集群,一圖總覽”思路,以小站點凝聚大服務,全力打造多元一體、多點分布的街巷“凝心聚力一張網(wǎng)”,通過建設城關區(qū)黨建凝心聚力館,設置黨史長廊、紅色征程、復興之路等主題,宣傳黨的光輝歷程,展示城關黨建特色亮點。在城市繁華地段、人流密集地段,打造街頭“黨建驛站”,放置日常便民服務設施,組織街道社區(qū)和轄區(qū)單位的黨員,為過往行人解疑答惑和提供服務。
凝志愿之心聚奉獻合力,著力構建城關和美家園。以社區(qū)為單位依托本社區(qū)、機關部門、轄區(qū)單位黨組織及志愿者隊伍,按照“黨性觀念強、大局意識強、組織紀律性強、社會責任感強”標準,選拔一批黨員,組建一支“紅色長城”護衛(wèi)隊,重點用于應對各類疫情、災害及其他突發(fā)性事件,為居民群眾保駕護航。全面摸排轄區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人、留守兒童等群體的人數(shù)戶數(shù),發(fā)揮“雙報到”優(yōu)勢,在各街道組建“家園攜手”幫扶隊,每季度開展一次幫扶活動,使其感受黨的關懷和溫暖。著手開展城關區(qū)首屆志愿服務項目大賽,培育一批“志愿助民、志愿惠民、志愿為民”的志愿服務項目,打造貼合群眾需求、符合時代潮流、具有城關特色的志愿服務體系。在各社區(qū)建立“ 一家人” 愛心聯(lián)盟,重點針對發(fā)生大病、發(fā)生災禍的居民群眾,發(fā)起善款募集和愛心救助工作。建立健全善款募集和愛心救助等級標準、發(fā)生大病大災群眾經(jīng)濟生活狀況協(xié)查機制,確保善款募集和愛心救助精準開展。
蘭州日報社全媒體記者 顏晨
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