甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、甘肅省財政廳、甘肅省發(fā)展和改革委員會近日聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作。通知強調(diào)，堅決穩(wěn)住脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模，確保全省脫貧人口務(wù)工就業(yè)總規(guī)模不低于190萬人，堅決守住不發(fā)生因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧的底線。

通知指出，聚焦國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區(qū)和脫貧家庭新成長勞動力，加大政策、資金、項目等支持力度，保持務(wù)工就業(yè)穩(wěn)定。繼續(xù)對跨省外出務(wù)工的脫貧人口按照每人不超過600元的標準分檔給予一次性交通補助；對省內(nèi)縣外就近就業(yè)的脫貧人口在市縣預(yù)算安排的銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金中，按照每人不超過300元的標準分檔給予一次性交通補助。

拓展提升東西部勞務(wù)協(xié)作質(zhì)量。要對有意愿到對口幫扶省份就業(yè)的脫貧勞動力摸清底數(shù)、就業(yè)需求、培訓(xùn)需求，建立需求清單，精準對接輸入地崗位供給清單。要依托東西部勞務(wù)協(xié)作機制打造一批高質(zhì)量勞務(wù)基地，引導(dǎo)用工企業(yè)穩(wěn)定使用脫貧勞動力，對失業(yè)脫貧勞動力提供后續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)崗服務(wù)，努力將脫貧勞動力穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在崗位。

不斷完善鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）扶持政策。堅持鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）公益性屬性與市場性屬性相結(jié)合的原則，堅持以重點吸納脫貧人口、留守女性、殘疾（弱）勞動力、大齡超齡人員、無法外出勞動力就業(yè)為主的特點，堅持一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展重要載體的優(yōu)勢，保持鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）數(shù)量穩(wěn)中有升，吸納就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定。嚴格鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）規(guī)范管理與動態(tài)調(diào)整，對不符合認定標準的及時退出，對新認定的嚴格審核把關(guān)。利用銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金，對認定的鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間），每年度就地就近吸納甘肅籍脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按3000元/人標準給予獎補。

切實發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位兜底作用。保持現(xiàn)有鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量基本穩(wěn)定。綜合考慮當?shù)孛撠毴丝跀?shù)量、就業(yè)困難程度以及鄉(xiāng)村發(fā)展公共利益需要，科學(xué)設(shè)立愛心理發(fā)員、鄉(xiāng)村保潔員、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)員、鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村寄遞物流收發(fā)員等十二類鄉(xiāng)村公益性崗位類別。

積極幫扶脫貧家庭青年群體就業(yè)。對脫貧家庭新成長勞動力，繼續(xù)實施雨露計劃，組織引導(dǎo)接受中、高等職業(yè)院校和技工院校教育，加大勞動預(yù)備制、新型學(xué)徒制培訓(xùn)力度，按時足額發(fā)放補助資金和培訓(xùn)補貼。延伸做好雨露計劃畢業(yè)生后續(xù)幫扶，深入開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。加強脫貧家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)青年就業(yè)幫扶，將其作為“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動的重點對象，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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