近日，《蘭州新區(qū)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃實施方案》印發(fā)，新區(qū)全面啟動十大行動31條舉措助力新區(qū)范圍內(nèi)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1.開展中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。暢通企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼“綠色通道”,及時兌現(xiàn)社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼。

2.開展公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。舉辦第四屆“集聚英才·匯智新區(qū)”人才交流會，高質(zhì)量完成“三支一扶”計劃和“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”活動，為高校畢業(yè)生提供800個崗位指標。

3.開展高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動。舉辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)交流和創(chuàng)業(yè)進校園活動，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年參加“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程和創(chuàng)業(yè)賽事活動，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生等青年提供政策代辦、場地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持、咨詢服務(wù)等一站式服務(wù)。

4.開展“職引未來”系列招聘行動。5月至11月，開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等多場次招聘服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務(wù)。

5.開展公共就業(yè)服務(wù)進校園行動。推動政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸，加強檔案傳遞接收服務(wù)、建立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與高校常態(tài)化聯(lián)席制度，“一校一策”與高校對接，“點對點”把服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。

6.開展離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動。建立離校未就業(yè)畢業(yè)生信息對接臺賬，完善信息數(shù)據(jù)庫，健全結(jié)對幫扶清單，為未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。

7.開展青年專項技能提升行動。積極采取校企合作、訂單式、嵌入式、定向式政府補貼類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。動員青年參加第二屆全國技能大賽甘肅省選拔賽、2023年“振興杯”暨全省青年職業(yè)技能大賽、甘肅省百萬職工職業(yè)素質(zhì)提升等競賽活動，對成績優(yōu)異的選手晉升職業(yè)技能等級，符合條件的評定為“甘肅省技術(shù)能手”。

8.開展就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動。運用“大就業(yè)”信息系統(tǒng)，打造見習(xí)單位申報、見習(xí)政策宣傳、見習(xí)崗位查詢一站式服務(wù)。選樹一批高標準就業(yè)見習(xí)單位，全年開發(fā)見習(xí)崗位不少于1500個，舉辦就業(yè)見習(xí)專項對接活動，促進見習(xí)供需雙方對接，提升見習(xí)對接成功率。

9.開展就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人等困難畢業(yè)生及長期失業(yè)青年，制定“一人一策”幫扶計劃，提供就業(yè)崗位信息、組織技能培訓(xùn)和提供公益性崗位援助，全力促進盡早實現(xiàn)就業(yè)。

10.開展就業(yè)權(quán)益護航行動。開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，主動進校園送法送政策。做好就業(yè)報到證取消后銜接工作，簡化優(yōu)化落戶、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等手續(xù)，及時提供集體戶口落戶、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù)，促進高校畢業(yè)生等青年便捷流動就業(yè)。

蘭州日報社全媒體記者 張建平

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