有報道說，近日，在北京市東直門、北京南站、西苑、宋家莊、四惠、天通苑北、清河、籬笆房等8個交通樞紐和天通苑北、通州北苑、籬笆房等3個P+R停車場的墻面、大屏、導流帶等行人所過之處，同時出現(xiàn)了一張醒目的宣傳海報和宣傳視頻，這是北京市婦聯(lián)與北京公聯(lián)交通樞紐建設管理有限公司聯(lián)合開展的“不做沉默的羔羊，不做冷漠的看客”主題防止性騷擾宣傳活動。

尊重女性、保護女性，這是社會文明、社會和諧的一大重要標志，如何建立和完善反性騷擾機制？這是我們每個人、全社會都應思考的問題。要知道，根據(jù)相關調查顯示，16歲至25歲的年輕女性中，每10人就有1人曾遭受過性騷擾。早在2005年8月，十屆全國人大常委會第十七次會議，就表決通過了《關于修改婦女權益保障法的決定》，明確規(guī)定禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律，首次明確對性騷擾說“不”?！稕Q定》還明確規(guī)定，受害婦女有權向單位和有關機關投訴；違反本法規(guī)定，對婦女實施性騷擾，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關，對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起訴訟?！睹穹ǖ洹返?010條規(guī)定：“違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。”需要多說一句的是，《民法典》將受害者籠統(tǒng)規(guī)定為“他人”，包含了男士與女士，這是首次承認無論男士還是女士都有免于性騷擾的權利，也回應了現(xiàn)實中不少男士也被性騷擾的現(xiàn)狀。

但是，我們必須要看到的是，現(xiàn)實生活中，對于性騷擾防治的規(guī)則還存在模糊空間，受害人即使受到性騷擾，也不知道應該向哪個部門舉報、該怎樣維護權益。尤其是發(fā)生在職場上的性騷擾，首先是場合隱蔽私密，調查取證相對比較困難，再就是施受雙方地位、實力方面的不對等，造成很多受害人為了工作前途不得不忍氣吞聲，這反而助長了對方的囂張氣焰。需要指出的是，除了取證難外，個別人的關注點常會跑偏，比如有人更關注受害人的衣著是否性感、暴露，并且由此譴責受害人“穿衣太少”等等。

當然，反性騷擾的力量越來越強大。今年3月，深圳市婦聯(lián)、教育局、公安局等九個部門聯(lián)合印發(fā)了《深圳市防治性騷擾行為指南》，這是我國首個指導機關、企業(yè)、學校等單位建立防治性騷擾工作機制的制度性文件，也首次明確性騷擾行為的具體表現(xiàn)形式，包括言語、文字、圖像、肢體、行為等十多種。這份《指南》不僅清晰界定了什么是性騷擾，還明確了相關部門的工作職責，讓受騷擾者“投訴有門”。如規(guī)定公安部門承擔受理舉報、依法處置等職責，人民法院要設置獨立案由受理性騷擾訴訟；機關、企業(yè)、學校等單位建立防治性騷擾制度……這些舉措，將相關工作責任到人，讓防范與處置性騷擾有規(guī)可循，極具操作性。

兩年前，有女生舉報教授性騷擾，對此《人民日報》發(fā)表評論:勇敢是你最好的姿態(tài)。只有全社會共同努力，才能推動職場和社會整體環(huán)境的改善。

小馬飛刀