日前，北京市順義區(qū)人民法院審理一起非法出售員工簡歷案。受害公司通過后臺日志監(jiān)測到有人在非工作時間、非工區(qū)IP大量下載個人簡歷，涉及1.3萬余份內(nèi)部簡歷被盜，遂報案，犯罪嫌疑人于某被公安機(jī)關(guān)抓獲，公訴機(jī)關(guān)同時對其提起刑事附帶民事公益訴訟。

個人簡歷被泄露倒賣，危害性不言而喻。現(xiàn)在，相比線下人才市場招聘，線上求職已成主流方式。為了找到一份好工作，求職者往往會在多個平臺注冊，簡歷中的信息也會比較詳細(xì)，包括姓名、電話、受教育背景、職業(yè)經(jīng)歷、薪酬意向等等。一旦發(fā)生泄露，對個人影響極大。如果掌握這些信息的人拿來搞精準(zhǔn)詐騙，個人可能防不勝防。

小馬飛刀想告訴大家的是，倒賣簡歷已不是什么新鮮事。幾年前，就有媒體記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，簡歷販賣已形成產(chǎn)業(yè)鏈，不法中介通過招聘網(wǎng)站的管理漏洞獲取求職者信息，并以每條2元至8元的價格出售。主要的簡歷買家是刷單、微商、博彩、無證網(wǎng)貸等灰色和黑色行業(yè)。2021年央視“3·15”晚會曝光了在一些招聘平臺上，企業(yè)賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數(shù)量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關(guān)鍵信息的完整簡歷。但是，求職平臺上的一些認(rèn)證企業(yè)，并不是真的有招聘需求，它實際上就是空殼公司，用著虛假的營業(yè)執(zhí)照，認(rèn)證注冊并發(fā)布招聘廣告，目的就是為了搜羅簡歷，然后到地下市場去販賣牟利。中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對1539名受訪者進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，信息泄露（63.7%）和發(fā)布不實招聘信息（51.4%）是受訪者認(rèn)為存在較多的招聘平臺問題。90.3%的受訪者期待對第三方招聘平臺進(jìn)行監(jiān)管。

我國刑法明確規(guī)定，違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?？梢哉f，倒賣簡歷是典型犯罪活動。但為什么會形成一個產(chǎn)業(yè)鏈呢？值得深思。

互聯(lián)網(wǎng)時代，個人信息保護(hù)受到更嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，這是一個行業(yè)性問題，也是一個全球性問題，既考驗治理水平和法規(guī)的完善程度，也對網(wǎng)絡(luò)平臺提出了更多要求。網(wǎng)絡(luò)平臺要在信息安全上切實履行主體責(zé)任，要知道，捍衛(wèi)客戶的隱私和安全，這是招聘網(wǎng)站應(yīng)該守住的底線。一個魚龍混雜隱患叢生的平臺，遲早是要被用戶拋棄的。政府監(jiān)管部門、公安機(jī)關(guān)等也該主動作為，加大打擊力度，兩個方向共同發(fā)力，應(yīng)聘者的信息安全才更有保障。

小馬飛刀

責(zé)任編輯：王旭偉