為深入貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議部署，全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。

人才是第一資源，創(chuàng)新的根本在人才。青年科技人才是科技創(chuàng)新的生力軍，是實現(xiàn)高水平科技自立自強的動力源泉。《若干措施》的出臺正當(dāng)其時，必然有力促進(jìn)青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯。

思想政治引領(lǐng)。贏得青年才能贏得未來，塑造青年才能塑造未來。青年科技人才成長成才，不僅僅是個人價值的實現(xiàn)，更是在為國家現(xiàn)代化建設(shè)建功立業(yè)，青年科技人才健康成長，思想政治引領(lǐng)不可缺位。加強理論引領(lǐng)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，用黨的理想信念塑造，用社會主義核心價值觀凝聚，堅定廣大青年科技人才聽黨話、跟黨走的信心和決心，打造靠得住的青年科技人才隊伍。加強精神引領(lǐng)，激勵引導(dǎo)青年科技人才大力弘揚科學(xué)家精神，傳承“兩彈一星”精神，在實現(xiàn)高水平科技自立自強和建設(shè)科技強國、人才強國實踐中建功立業(yè)。加強使命引領(lǐng)，引導(dǎo)青年科技人才爭當(dāng)新時代科技創(chuàng)新先鋒，以更加昂揚的姿態(tài)奮進(jìn)新征程、建功新時代，努力推進(jìn)國家自主創(chuàng)新能力的提升與進(jìn)步。

大膽放手使用。青年科技人才都希望自己所學(xué)的東西能有用武之地，都希望干出一番事業(yè)來。讓青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯，就要不拘一格放手使用。有舞臺才有表演，有擔(dān)子才能壓重。就是要讓青年科技人才打頭陣、當(dāng)先鋒，在關(guān)鍵崗位上和重大項目攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。要按照《若干措施》，充分落實給予青年人才“更多的信任、更好的幫助、更有力的支持”的要求，在國家重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)中支持青年科技人才“挑大梁”、“當(dāng)主角”;在國家科技創(chuàng)新基地積極推進(jìn)科研項目負(fù)責(zé)人及科研骨干隊伍年輕化，推動重要科研崗位更多由青年科技人才擔(dān)任;高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體積極推薦活躍在科研一線、負(fù)責(zé)任講信譽的高水平青年科技人才進(jìn)入國家科技評審專家?guī)臁Ｕ嬲雅嘤龂覒?zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的青年科技人才隊伍。

大力減負(fù)賦能。讓青年科技人才創(chuàng)新活力盡顯，需要為其減負(fù)賦能，培植好成長沃土，拓展創(chuàng)新創(chuàng)造的廣闊空間。大力減負(fù)，方能讓他們安心靜心坐住坐穩(wěn)“冷板凳”，進(jìn)行自由探索和原始創(chuàng)新，創(chuàng)造更多“從0到1”甚至“從1到N”的躍升，讓更多創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相涌流。一方面，進(jìn)一步完善科研評價體系，在打破“四唯”傾向的同時，深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系。另一方面，把保障科研時間落到實處。保護(hù)時間就是保護(hù)創(chuàng)新力，讓青年科技人才從非學(xué)術(shù)性、不必要的“不合理負(fù)擔(dān)”中解脫出來，減少青年科技人才個人科研業(yè)務(wù)之外的事務(wù)性工作，杜絕不必要的應(yīng)酬活動，保證科研崗位青年科技人才參與非學(xué)術(shù)事務(wù)性活動每周不超過1天、每周80%以上的工作時間用于科研學(xué)術(shù)活動，將保障青年科技人才科研時間納入單位考核，創(chuàng)造讓他們心無旁騖潛心鉆研的良好科研氛圍。

“創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之?！蔽覈M(jìn)入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。認(rèn)真落實《若干措施》，充分給予青年科技人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，一定會有更多“青春之花”在祖國科技創(chuàng)新需要的地方綻放光彩。

向秋

責(zé)任編輯：黃璐