■一針見(jiàn)血 百萬(wàn)重獎(jiǎng)“吹哨人”,這個(gè)可以有!
近日,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的公告(征求意見(jiàn)稿)》,對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺(tái)提供者的內(nèi)部員工及相關(guān)知情人,向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門實(shí)名舉報(bào)本企業(yè)食品安全違法行為線索的,經(jīng)查證屬實(shí)可對(duì)“吹哨人”予以最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
小馬飛刀告訴大家,“吹哨人”一詞源于英國(guó),警察在發(fā)現(xiàn)罪案時(shí)吹哨,以引起同事和民眾的注意。上世紀(jì)70年代,拉爾夫·納德等人賦予其新的內(nèi)涵:組織成員對(duì)組織內(nèi)部的腐敗、浪費(fèi)、欺詐等非法或有害于社會(huì)公共利益的行為進(jìn)行揭發(fā)。要知道,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,行業(yè)種類越來(lái)越多、分工越來(lái)越細(xì)、專業(yè)性越來(lái)越強(qiáng),外部監(jiān)督顯得越發(fā)力不從心?!按瞪谌恕鄙頌樾袠I(yè)內(nèi)部人員,相較于消費(fèi)者和政府執(zhí)法人員,更熟悉行業(yè)內(nèi)情,既能填補(bǔ)執(zhí)法的空白,又能降低監(jiān)督的成本,使執(zhí)法更加有的放矢。當(dāng)年,美國(guó)電信巨頭世通公司就因“吹哨人”的舉報(bào),爆出假賬丑聞,最終破產(chǎn)。
就拿食品安全來(lái)說(shuō),當(dāng)前,我國(guó)食品安全總體狀況日趨改善,但問(wèn)題仍然存在。這與監(jiān)管不力固然有一定關(guān)聯(lián),但也與這一領(lǐng)域的特殊性有關(guān)。食品安全違法行為存在一定的專業(yè)性和隱秘性,普通人難以發(fā)現(xiàn),即便是專門的執(zhí)法部門,也要經(jīng)過(guò)復(fù)雜的調(diào)查取證、檢驗(yàn)等程序才能確證,給打擊違法行為帶來(lái)較大難度。最容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和了解內(nèi)情的,是身處行業(yè)內(nèi)的職工。來(lái)自內(nèi)部人的舉報(bào),能夠充分揭露出行業(yè)潛規(guī)則,不僅可以填補(bǔ)監(jiān)管不到位的空間,大幅度降低監(jiān)管成本,對(duì)不遵紀(jì)守法的經(jīng)營(yíng)者也可起到震懾作用。
但是“吹哨人”不好當(dāng),面臨著利益、安全和道德等多重羈絆。一方面,由于我國(guó)傳統(tǒng)觀念對(duì)舉報(bào)者持否定意見(jiàn),以及舉報(bào)或多或少會(huì)涉及職場(chǎng)生存環(huán)境和質(zhì)量的改變,大多數(shù)內(nèi)部人員會(huì)有多重壓力和心理負(fù)擔(dān),選擇“不做出頭鳥(niǎo)”而不是勇敢“吹哨”;另一方面,由于對(duì)吹哨人的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)措施不到位,難以解決其后顧之憂。倘若食品企業(yè)內(nèi)部的舉報(bào)者人身安全、生活保障等自身權(quán)益不被有力保護(hù),即便有再多獎(jiǎng)勵(lì)金額,仔細(xì)權(quán)衡后,理性的“吹哨人”的自我保護(hù)本能往往會(huì)戰(zhàn)勝重獎(jiǎng)的誘惑,從而選擇放棄舉報(bào),進(jìn)而讓“吹哨人”制度效力有限。
一個(gè)社會(huì)倘若缺少“吹哨人”,必然陷入可怕的“沉默螺旋”。無(wú)良坦蕩蕩,善良在流淚,這不是應(yīng)有的社會(huì)現(xiàn)象。那些敢于說(shuō)出真相、對(duì)是非對(duì)錯(cuò)較真,得罪了所謂潛規(guī)則的人,在守衛(wèi)所有社會(huì)成員的利益,我們每一個(gè)人都從他們的勇敢中受益,社會(huì)必須保護(hù)“吹哨人”。此次征求意見(jiàn)稿就指出:?jiǎn)喂P獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到50萬(wàn)元以上(含50萬(wàn)元)的,由發(fā)放舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金的市場(chǎng)監(jiān)督管理部門商本級(jí)人民政府財(cái)政部門確定;企業(yè)不得以解除、變更勞動(dòng)合同或者其他方式對(duì)“吹哨人”進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),出現(xiàn)以上行為的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
我們有理由相信,有法律法規(guī)的保駕護(hù)航,會(huì)鼓勵(lì)更多的人加入進(jìn)來(lái),將“安全哨聲”吹得更加響亮。
小馬飛刀
責(zé)任編輯:王旭偉
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