甘肅省2024年企業(yè)工資指導線發(fā)布 增長基準線為6% 增長下線為2.5%
省人社廳近日下發(fā)通知,發(fā)布2024年企業(yè)工資指導線。2024年全省企業(yè)貨幣平均工資增長基準線為6%,增長下線為2.5%。
根據我省經濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況,經人力資源社會保障部批復同意,省人社廳發(fā)布甘肅省2024年企業(yè)工資指導線:2024年全省企業(yè)貨幣平均工資增長基準線為6%;2024年全省企業(yè)貨幣平均工資增長下線為2.5%。工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配,適用于我省區(qū)域內城鎮(zhèn)各類企業(yè)和按照企業(yè)經營方式進行經營活動的各類機構、團體。
通知要求,企業(yè)要將工資指導線作為確定職工工資增長的重要參考依據,生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè),可圍繞基準線安排工資增長;經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在基準線以上安排工資增長;經濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長。企業(yè)確因生產經營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的,可低于下線(含零增長或負增長)確定工資水平,但要依法經與職工集體協(xié)商確定,且企業(yè)支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低于當地最低工資標準。國有企業(yè)職工工資增長水平嚴格按照《甘肅省政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》規(guī)定落實。
蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
責任編輯:王旭偉
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