近年來，市公安局戶政管理處黨支部對標最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，著力打造“政治型、學習型、能力型、清廉型、實干型”黨支部，為更好推動黨建和業(yè)務深度融合、互促共進提供了有力保障。

在市公安局戶政處黨建室，黨員干部們齊聚一堂，市公安局戶政處黨支部負責人程鵬正在組織大家開展每周一次的黨員干部黨課學習?！拔覀凕h支部創(chuàng)新學習模式，采取每周學習日、崗位大練兵、專題研討會、黨員干部講黨課等形式開展學習教育，形成領導重點抓、科隊配合抓、人人參與學的大學習格局。”程鵬對記者說。市公安局戶政處黨支部完善學習制度，每月更新《“三會一課”安排表》《個人理論學習安排表》，建立“四學聯(lián)動”機制，把“軟任務”變成了“硬約束”，促進學習管理常態(tài)化長效化。

“我們建立‘14345’黨建工作機制，規(guī)范‘八項制度’和‘八類臺賬’，保證制度健全、管理規(guī)范、資料完備，有效提升支部標準化水平?！背贴i說。市公安局戶政處黨支部始終堅持把政治建設擺在首位，用黨的最新理論成果教育引導民警旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。突出制度落實，打造標準支部。去年7月，被市委評為“先進基層黨組織”。同時盤活現(xiàn)有資源，設計集學習、議事、活動等多功能為一體的“黨建室”，制作“黨建文化墻”，使民警在學思踐悟中堅定理念信念、擔當作為，實現(xiàn)陣地建設與實際效用的最大統(tǒng)一。

市公安局戶政處黨支部聚焦“政治素質、思想作風、模范作用、工作成效”四個維度，每月開展選評“戶政先鋒”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力，培養(yǎng)造就政治強、業(yè)務精、作風好的戶政隊伍。制定《2019年至2022年實戰(zhàn)大練兵實施方案》，不斷提高民警綜合素質和實戰(zhàn)能力。1名同志入選“全國公安派出所工作專家人才庫”，6名同志分別入選“省級專家?guī)臁焙汀皩I(yè)人才庫”。落實“三會一課”，健全交流機制，開展“政治生日”“向人民報告”“紅色教育”等黨日活動，不斷在實踐中增強黨性修養(yǎng)，強化隊伍建設，提升工作能力。常態(tài)化開展警示教育，引導民警對照各項規(guī)定，轉作風、提效能、抓落實，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。強化對干部選用、經(jīng)費使用、資產采購、工作紀律 等監(jiān)督，做到抓早抓小、防微杜漸，隊伍近三年從未發(fā)生違紀違法問題。

蘭州日報社全媒體記者 伊曉明