8月16日，省法官檢察官遴選委員會會議在蘭州召開，安排部署全省第九批法官檢察官入額遴選面試及票決工作。隨后，蘭州地區(qū)推薦工作規(guī)范有序開展，蘭州市中級人民法院黨組堅持員額法官入額遴選“公平、公開、公正”工作總基調(diào)，在堅持分類確定名額與尊重干警意愿報名相結(jié)合的基礎(chǔ)上，突出“三個聚焦”，高標準組織實施，高質(zhì)量推進，確保員額法官入額遴選工作公平公正。

聚焦全要素多方考量

確?？己藘?nèi)容全面

蘭州市中級人民法院堅持將政治素質(zhì)考核貫穿法官入額遴選推薦全過程，嚴把政治關(guān)，全面考察考生政治理論素養(yǎng)、法律實務(wù)基礎(chǔ)、司法辦案水平，重點考核政治能力和案件分析、焦點歸納、法律適用及裁判文書寫作等實際辦案能力。將考核內(nèi)容分為客觀評價、主觀評價和資歷任職量化等考核項目，占比分別為60％、30％和10％。準確調(diào)取近三年參與辦理案件數(shù)量，兼顧行政綜合工作按照相應(yīng)權(quán)重賦分，綜合考量考生年度考核、績效考核、立功受獎、理論調(diào)研等情況確定客觀評價得分。主觀評價由院黨組和考生所在部門根據(jù)測評人員級別設(shè)置不同權(quán)重測評，拉開檔差，最終確定主觀評價。資歷任職量化主要從法官助理參與辦案年限、所任職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位進行量化打分。確保了考核內(nèi)容的客觀全面可考量。

聚焦全環(huán)節(jié)多方參與

確保考核結(jié)果真實

在客觀評價上，既考慮法官助理參與辦案情況，也綜合考量年度考核、績效考核、立功受獎、理論調(diào)研等情況，并按照業(yè)務(wù)方面占70%、政治方面占30%的比例，由審管辦和政治部、辦公室、研究室、督察室、機關(guān)黨委等綜合部門進行打分，做實了黨建與業(yè)務(wù)同考核；在主觀評價上，緊緊圍繞業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守評價，堅持部門評價占15%、院領(lǐng)導(dǎo)占15%，明確規(guī)定年度考核評為優(yōu)秀和一等績效的打分不低于90分、其他等次最高不超過89分的標準，對符合入額條件的38位法官助理進行評價打分，樹立了重實績、優(yōu)者上的鮮明導(dǎo)向。在資歷任職量上，充分考慮參與辦案年限和所任職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位情況，凸顯了工作能力在入額考核中的重要性。

聚焦全方位執(zhí)紀監(jiān)督

確?？己诉^程民主

堅持把全過程人民民主貫穿入額遴選考核工作各方面、全過程，嚴格按照《入額遴選工作實施方案》《入額遴選考核工作實施方案》要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督，市紀委監(jiān)委派駐蘭州市中級人民法院紀檢監(jiān)察組、督察室對入額遴選筆試、考核工作全程監(jiān)督，做到實施方案公開、報名情況公開、考試成績公開、考核成績公開、推薦人員公開，接受全院干警監(jiān)督，確保考生總成績客觀公正、真實可靠，切實把好員額法官“入口關(guān)”。此次遴選，蘭州市中級人民法院8名同志進入了面試環(huán)節(jié)，占參加入額考試人員的21.05%，實現(xiàn)了組織滿意、大家認可。

蘭州日報社全媒體記者 張 爍

責(zé)任編輯：鐘磊