2020年以來，皋蘭縣緊緊圍繞 “緊扣一個核心，強化一個提升，突出一個重點，狠抓一個關(guān)鍵，打造一個亮點”的工作思路，全力打好根治欠薪“組合拳”，以“四嚴四促”切實維護了勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，“無欠薪”城市創(chuàng)建工作穩(wěn)固提升。

該縣建立完善了《皋蘭縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度》《農(nóng)民工工資保證金制度》《黑名單管理制度》等配套制度，著力構(gòu)建了“行業(yè)主管、屬地管理、執(zhí)法監(jiān)察”“三結(jié)合”“三位一體”的工作模式。強化工程源頭治理和許可管理，在建筑、交通、水利等行業(yè)全面實行農(nóng)民工工資保證金制度，督促在建項目繳納農(nóng)民工工資保證金780.33萬元；研究制定《皋蘭縣應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理辦法》，落實縣財政設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金50萬元，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

同時，大力采取一線工作法，通過日常巡查、專項檢查等方式，力爭將問題發(fā)現(xiàn)在苗頭階段，解決在前期狀態(tài)，排除拖欠農(nóng)民工工資問題隱患。接到群眾投訴舉報問題后，第一時間趕赴現(xiàn)場，爭取將問題化解在現(xiàn)場。2020年共開展清理整頓人力資源市場、工資支付專項檢查等專項活動8次，為1964名農(nóng)民工討回工資2061.7036萬元，其中調(diào)解處理1811.0246萬元，涉及人數(shù)1750人；立案處理250.6790萬元，涉及人數(shù)214人。嚴肅查處重大欠薪違法行為，建立了案件移交協(xié)調(diào)機制，由公安、法院、檢察院、人社及相關(guān)部門為成員單位，定期不定期召開司法移交協(xié)調(diào)會，切實明確了拒不支付勞動報酬案件查處職責、流程和要求。

蘭州日報社全媒體記者 董永前 特約記者 劉鑫年