越是形勢(shì)復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越能考驗(yàn)一個(gè)干部的政治忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)。在疫情防控這場(chǎng)硬仗中，全市組織部門鮮明樹立重基層、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部在危難時(shí)刻鼓足干勁英勇奮斗，經(jīng)受住考驗(yàn)、發(fā)揮好作用，堅(jiān)決徹底打贏疫情防控遭遇戰(zhàn)。

以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)干部沖鋒在前

緊盯各項(xiàng)防控措施落實(shí)落細(xì)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶領(lǐng)作用，10月20日下發(fā)通知明確要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)疫情防控“排頭兵”，在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去、危難關(guān)頭豁出來(lái)。在全市開展第三輪核酸檢測(cè)、實(shí)行最嚴(yán)格管控措施的緊要關(guān)頭，10月26日，向全市各級(jí)黨組織下發(fā)《關(guān)于在疫情防控工作中更好地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的通知》，要求注重在防控一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部鼓足斗志、連續(xù)作戰(zhàn)，堅(jiān)決打贏疫情防控遭遇戰(zhàn)。安寧區(qū)制定下發(fā)關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別干部的《通知》，探索建立“正負(fù)清單”，從政治覺(jué)悟、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)及作用發(fā)揮等四個(gè)方面，如實(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在防控工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

以“硬核措施”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

市委組織部通知明確指出，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、善于攻堅(jiān)、表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的干部，要大膽提拔使用、優(yōu)先晉升職級(jí)職稱；特別優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的基層事業(yè)單位干部，根據(jù)需要可選拔調(diào)任進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在疫情防控一線工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部，各類評(píng)先評(píng)優(yōu)要優(yōu)先考慮，對(duì)表現(xiàn)突出、作出重要貢獻(xiàn)的干部，要旗幟鮮明予以表?yè)P(yáng)表彰，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，按照有關(guān)政策規(guī)定，給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。把疫情防控工作納入年度考核內(nèi)容，對(duì)疫情防控工作成績(jī)突出的縣區(qū)和部門單位，領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果可直接確定為優(yōu)秀等次，領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀比例可提高到30％；對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，年度考核結(jié)果直接確定為優(yōu)秀等次，不占單位優(yōu)秀等次名額。對(duì)奮戰(zhàn)在一線特別是從事流調(diào)、防疫、醫(yī)務(wù)、檢測(cè)、保障等工作的干部及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)參與疫情防控未能按時(shí)休假的干部，在防控工作取得勝利后及時(shí)安排調(diào)休。

以嚴(yán)管厚愛(ài)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)事求是，既防止問(wèn)責(zé)不力，又防止問(wèn)責(zé)泛化、簡(jiǎn)單化，注意保護(hù)干部工作積極性。一方面，對(duì)在宣傳動(dòng)員、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作中的一些不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)行為，要及時(shí)指出、做好整改，對(duì)嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻擅離職守、臨陣退縮或不服從指揮造成不良社會(huì)影響的，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。另一方面，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)作為、沖在工作一線，急事急辦、特事特辦中出現(xiàn)輕微失誤和無(wú)意過(guò)失的干部，要予以包容和寬容，落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)為廣大干部撐腰鼓勁、提勁暖心。要力戒形式主義、官僚主義，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，最大限度減少不必要的督查檢查、表格填寫、材料報(bào)送，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，保證防控一線人員把精力集中到疫情防控工作上來(lái)。

以靠前站位了解干部“疫”線擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持在防控一線了解干部，在具體實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，市委組織部成立9個(gè)秩序維護(hù)巡查組，由部班子成員帶隊(duì)，在安全有序、不影響防疫工作、不增加基層負(fù)擔(dān)的前提下，不打招呼、不發(fā)通知，直奔一線，采取現(xiàn)場(chǎng)查訪、交流問(wèn)詢等方式，深入主城四區(qū)各個(gè)街道社區(qū)，在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決基層人員不足等問(wèn)題的同時(shí)，實(shí)地了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)防控責(zé)任、防控措施、防控要求等情況，實(shí)打?qū)嵙私庹莆崭刹扛闪耸裁词?、干了多少事、干的事群眾認(rèn)可不認(rèn)可，近距離、多渠道聽取領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾口碑。各縣區(qū)組織部門結(jié)合工作實(shí)際，采取實(shí)地察看、暗訪督查、談心談話等適當(dāng)方式，了解掌握干部的實(shí)際表現(xiàn)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位、分兵把守，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)下去，把防控合力凝聚起來(lái)，以嚴(yán)密的責(zé)任鏈阻隔疫情傳播鏈。在主城四區(qū)252個(gè)重點(diǎn)社區(qū)下沉干部中，為每個(gè)社區(qū)確定1名組長(zhǎng)，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，重點(diǎn)了解干部能不能在應(yīng)急狀態(tài)下，把人員調(diào)配好、把各方資源統(tǒng)籌好，在重大斗爭(zhēng)一線錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。