記者近日從市人社局獲悉，市人社局多舉措加強(qiáng)人事信用管理，截至2021年底，共有174人被列入引才“黑名單”。

據(jù)了解，近年來(lái)，蘭州市人社局多措并舉，不斷強(qiáng)化人事考錄聘用信用管理工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)人事工作制度和懲戒制度，切實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)人事考錄聘用工作的公平公正。在事業(yè)人員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理中嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定試行辦法》等法規(guī)文件，從嚴(yán)把關(guān)，規(guī)范管理。進(jìn)一步完善事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)中個(gè)人失信懲戒措施，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)末端落實(shí)。建立2018年以來(lái)蘭州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才棄約人員“黑名單”，在后續(xù)蘭州市引才中取消以上人員應(yīng)聘資格。截至2021年底，共有174人被列入引才“黑名單”。

市人社局嚴(yán)格按照個(gè)人和法人兩種信用查詢方法，指導(dǎo)各用人單位對(duì)擬引進(jìn)的事業(yè)單位工作人員個(gè)人征信情況逐一進(jìn)行查詢，凡屬失信被執(zhí)行人的，一律取消聘用資格。全年發(fā)布引才公告3次，2021年已聘用165人，均查詢了個(gè)人征信記錄，組織簽訂了信用承諾書。

同時(shí)，我市各用人單位和行業(yè)主管部門動(dòng)態(tài)更新職稱評(píng)審系統(tǒng)中職稱申報(bào)造假人員“黑名單”，加入“黑名單”人員3年之內(nèi)不得申報(bào)職稱。嚴(yán)格按照職稱評(píng)審系統(tǒng)中提供的“學(xué)信網(wǎng)”鏈接和論文查重鏈接，指導(dǎo)各用人單位和行業(yè)主管部門對(duì)申報(bào)職稱人員逐個(gè)對(duì)學(xué)歷、論文進(jìn)行查詢。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬(wàn)山