1月31日下午，市人社局召開局黨組（擴(kuò)大）會(huì)議。記者了解到，今年我市將進(jìn)一步加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，力爭全年開展引進(jìn)急需緊缺人才活動(dòng)2批次以上。

據(jù)悉，今年，全市人社系統(tǒng)將堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為重大政治責(zé)任和第一位的工作。同時(shí)結(jié)合當(dāng)前形勢認(rèn)真謀劃具體工作，緊緊抓住第一季度就業(yè)季的黃金時(shí)段，開展好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)，突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)困難人員就業(yè)；用好產(chǎn)業(yè)園、招聘會(huì)等平臺(tái)，精準(zhǔn)對接用工需求，盡快補(bǔ)齊企業(yè)用工缺口；對接落實(shí)好助企紓困政策，加大政策落實(shí)力度，助力企業(yè)發(fā)展提前謀劃推進(jìn)擴(kuò)面參保，解決好特殊群體參保繳費(fèi)問題，積極開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障，有效維護(hù)其合法權(quán)益。

在人才引進(jìn)和培養(yǎng)及服務(wù)保障等方面，我市將進(jìn)一步加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，力爭全年開展引進(jìn)急需緊缺人才活動(dòng)2批次以上；統(tǒng)籌做好高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，積極推動(dòng)“技能蘭州”建設(shè)；精準(zhǔn)治理欠薪問題，統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)各方力量，圍繞目前欠薪案件暴露的癥結(jié)頑疾，更有針對性地抓好制度化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化監(jiān)管、網(wǎng)格化排查、法治化治理。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 趙萬山

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