12月25日，記者從市人社局獲悉，蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解暨新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)中心受到人力資源社會(huì)保障部辦公廳等部門聯(lián)合通報(bào)表揚(yáng)。

據(jù)悉，人力資源社會(huì)保障部辦公廳、中華全國總工會(huì)辦公廳、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公廳、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室近日聯(lián)合發(fā)文，決定對(duì)2023年度工作突出的129家基層調(diào)解組織予以通報(bào)表揚(yáng)。蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解暨新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)中心位列其中。

2023年第三批打造“百家金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”活動(dòng)開展以來，蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在原有的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心的基礎(chǔ)上，圍繞保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益的職責(zé)，成立了“蘭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解暨新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)中心”，并積極參與申報(bào)“百家金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。

市勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解暨新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)中心不斷完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，注重把爭議預(yù)防在萌芽、化解在源頭。建立了一支高水平的調(diào)解員隊(duì)伍，矛盾化解調(diào)處效能得到不斷提升。2023年共受理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解案件146件，調(diào)解成功98件，調(diào)解成功率達(dá)67%。通過入企服務(wù)和接待來訪等方式共為200余名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者和20余家新業(yè)態(tài)企業(yè)提供了法律服務(wù)，受到勞動(dòng)者的一致好評(píng)，在新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的維權(quán)方面邁出了新的步伐。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬山

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