近日，蘭州市召開督導(dǎo)推進(jìn)欠薪問題工作會暨市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作推進(jìn)會。會議指出，要綜合運用各種法治手段，預(yù)防化解矛盾糾紛，千方百計為勞動者維護(hù)薪酬權(quán)益，讓勞動者過個安“薪”年。

會議指出，做好根治欠薪工作，事關(guān)人民群眾切身利益，各級各部門及相關(guān)單位必須扛穩(wěn)政治責(zé)任。要牢固樹立“一盤棋”思想，切實履行“3+2”根治欠薪責(zé)任體系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析研判、指揮調(diào)度，對進(jìn)展緩慢、欠薪問題多發(fā)的縣區(qū)加強(qiáng)督導(dǎo)督辦，對久拖不治的欠薪問題，采取約談、通報等方式推動問題解決。要加強(qiáng)對制度落實的監(jiān)督檢查，運用信息化手段，全鏈條監(jiān)測工資支付各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用，加大力度規(guī)范建筑市場秩序，著力構(gòu)建源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管，與失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，健全根治欠薪長效機(jī)制，推動拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本治理。要防范風(fēng)險隱患，強(qiáng)化應(yīng)急處突。牢固樹立底線思維和憂患意識，加強(qiáng)風(fēng)險防范，抓早、抓小、抓苗頭，留好資金“底牌”，應(yīng)對突發(fā)情況。

今后，相關(guān)部門要緊盯案件辦理，強(qiáng)力化解欠薪。繼續(xù)瞄準(zhǔn)堵點痛點，拿出硬招實招，全面排查掌握欠薪情況，加強(qiáng)重點排查，暢通舉報維權(quán)渠道，分類施策化解積案重案，對重點欠薪問題實行“一企一策”“一案一策”、領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理等舉措強(qiáng)力解決。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 張寧寧

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