2月1日，記者從市人社局獲悉，我市“五個不放松”全力推動根治欠薪冬季專項行動提質(zhì)增效。根治欠薪冬季專項行動開展以來，共檢查用人單位418戶，涉及人數(shù)2.15萬人；通過立案查處和協(xié)調(diào)處理等方式辦理拖欠工資案件109件，向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件5件；公布欠薪嚴重違法單位10戶，列入失信聯(lián)合懲戒對象名單管理8件。

緊抓高位推進不放松。農(nóng)民工權(quán)益始終牽動著省市領(lǐng)導的心。省市領(lǐng)導專題調(diào)研根治欠薪工作，現(xiàn)場調(diào)研督辦欠薪問題；多次批示要求各部門齊抓共管，下大力氣集中攻堅妥善解決欠薪問題。就重點欠薪問題約談相關(guān)縣區(qū)、部門、企業(yè)24人次，召開根治欠薪冬季攻堅調(diào)度推進會和重點欠薪問題約談會6次，簽發(fā)約談函8份，構(gòu)建起“高位推進+謀篇布局+掛圖作戰(zhàn)”的工作格局。

緊抓問題排摸不放松。實行市級專班帶頭查、縣區(qū)屬地定期查、監(jiān)管部門重點查、督導專班巡回查、網(wǎng)格企業(yè)一線查的“五查聯(lián)動”工作機制，起底摸排重點欠薪問題，推動被動反應逐步轉(zhuǎn)向主動預防。實行“日調(diào)度、周報告、月通報”工作機制，強化調(diào)度，壓茬推進，確保冬季攻堅各項工作不停滯、不斷檔；縣區(qū)、部門紛紛留好資金“底牌”，應對突發(fā)情況。

緊抓問題化解不放松。市政府分管領(lǐng)導在一線與來訪農(nóng)民工面對面交談，與相關(guān)部門接訪負責人點對點交辦，通過“現(xiàn)場解決+綠色通道+案件調(diào)處+限期解決+講解政策”方式，受理欠薪投訴舉報案件3件，涉及勞動者221人，涉及金額500.13萬元。每周組織全市公安、財政、住建、交通、水務、工會等成員單位在市級、縣區(qū)分別開展周接訪。

緊抓合力治欠不放松。實施“即接即轉(zhuǎn)”工作機制，分類核實處置欠薪線索；建立線索辦理專人負責制度，堅持“受理—反饋—追蹤—清零”閉環(huán)管理；提供“機動式”服務，組建“應急小分隊”，推行“全面統(tǒng)籌+專人負責+隨時調(diào)度”一體化運作；推行“人社+成員單位”掛牌督辦，協(xié)調(diào)財政等部門籌措資金，提升疑難欠薪案件查處效能，切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。

緊抓宣傳引導不放松?！熬€上+線下”共同發(fā)力，構(gòu)建保障農(nóng)民工工資支付宣傳矩陣。線上，公布受理投訴舉報流程圖，公布舉報投訴電話及甘肅省根治欠薪線索平臺二維碼。線下，實行“窗口受理”及“周末延時值守”制度，常態(tài)化開展勞動保障監(jiān)察投訴受理、案件辦理，切實解決工作時間沒空辦、休息時間沒處辦的難題，確保群眾投訴暢通無阻。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 通訊員 衛(wèi)磊

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