1月2日，記者從市人社局獲悉，自治理欠薪冬季行動開展以來，我市共檢查各類用工單位240家，涉及勞動者5111人，協(xié)調勞資糾紛46件，立案處理7件，下發(fā)責令改正5件，面向社會公布重大違法行為10件，列入欠薪失信聯(lián)合懲戒對象名單管理7件，為623名農民工追回工資報酬1519.84萬元，有效維護了農民工的合法權益。

據(jù)了解，為切實維護勞動者合法權益，有力有序有效做好歲末年初保障農民工工資支付工作，蘭州市堅持“早排查、快處置、定期督、強懲戒”，在全市范圍內開展治理欠薪冬季行動。

排摸隱患“早”。由人社部門牽頭對工程建設領域、其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)和新就業(yè)形態(tài)領域集中開展欠薪隱患排查，全面摸排農民工工資支付情況以及農民工工資專用賬戶、實名制管理等保障農民工工資支付核心制度落實情況。

聯(lián)合處置“快”。聚焦重點行業(yè)，深化專項治理，強化人社、住建、公安、檢察、司法等部門協(xié)同治理，加大對因違法發(fā)包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件督辦力度。

定期接訪“準”。對案情重大復雜、涉及人數(shù)金額較多的拖欠農民工工資問題，人社部門會同有關部門開展定期集中接訪活動，“一項目一策”快速聯(lián)動穩(wěn)妥處置欠薪糾紛，妥善解決欠薪問題。

聯(lián)合懲戒“廣”。專項行動期間，對查實存在重大欠薪行為的企業(yè)協(xié)同監(jiān)管，嚴格督查問效，依法嚴厲懲處。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

責任編輯：王旭偉