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          打造引才“強磁場”構(gòu)筑用才“大舞臺” 我市深入實施人才強市戰(zhàn)略為高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能

          2025-01-22 09:00:42 智能朗讀:

          “人才聚,事業(yè)興?!痹邳S河之畔的蘭州,這句箴言正被生動演繹。近年來,蘭州市深入實施人才強市戰(zhàn)略,傾心引才、悉心育才、暖心留才、精心用才、真心愛才,打造極具吸引力的人才集聚新高地。推動人才規(guī)模不斷壯大、人才素質(zhì)不斷提升、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人才環(huán)境不斷改善,一幅人才匯聚、事業(yè)蓬勃的生動畫卷在金城大地徐徐展開。

          實施“技能興業(yè)” 鍛造產(chǎn)業(yè)尖兵

          專業(yè)大拿、技術(shù)大牛、行業(yè)能手是企業(yè)發(fā)展的基石,更是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。近年來,蘭州市積極推進實施“技能興業(yè)”計劃,通過開展項目制培訓,支持引導重點行業(yè)企業(yè)著力培養(yǎng)一批切合自身需求、能“用得上、用得好”的專業(yè)人才,為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

          蘭州市為支持石油化工、有色冶金和裝備制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝升級改造需求,以崗位提升為重點,實施了重點企業(yè)“金城工匠”培訓,著力培養(yǎng)一批善于解決疑難雜癥、善于攻堅克難、技術(shù)一流的“金城工匠”。

          企業(yè)需要什么工種,就精準培訓什么工種。2024年,蘭州市緊貼全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,發(fā)布年度急需緊缺(工種)目錄,涵蓋40個工種。針對企業(yè)急需緊缺的高技能人才工種,開展了“揭榜掛帥”項目制培訓,先后開設(shè)19個班次,涉及互聯(lián)網(wǎng)營銷師、焊工等11個工種。

          中國石油蘭州石化公司在實施項目制培訓后,對取得技能等級證書的員工兌現(xiàn)薪資待遇,每月享受技能津貼。同時,公司將技能人才隊伍建設(shè)納入公司整體發(fā)展規(guī)劃,明確總體方向、目標、任務和措施,繪制了技能人才隊伍建設(shè)“路線圖”,把加強技能人才隊伍建設(shè)作為強基固本的重要舉措和人才強企的重要內(nèi)容扎實推進,極大地激發(fā)了技能人才創(chuàng)新活力。

          自實施“技能興業(yè)”計劃以來,蘭州市培養(yǎng)了一批重點企業(yè)“金城工匠”、新興產(chǎn)業(yè)“專業(yè)大拿”、數(shù)字產(chǎn)業(yè)“技術(shù)大?!薄⑿戮蜆I(yè)形態(tài)“行業(yè)能手”、特色產(chǎn)業(yè)“制作高手”、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“鄉(xiāng)土專家”共計4.1萬余人,為全市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

          創(chuàng)新招聘模式 引領(lǐng)就業(yè)新潮

          得人才者得天下,贏人才者贏未來。去年,蘭州市著眼于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,創(chuàng)新性地舉辦“星光耀金城 萬崗話未來”繽紛夏日夜市招聘系列活動。

          夜市招聘打破了傳統(tǒng)招聘會時間與空間的限制,讓招聘現(xiàn)場更有煙火氣、更接地氣。聚焦面試應聘、簽訂勞動合同、社保福利、薪酬待遇、人才政策,夜市招聘為求職者提供就業(yè)從業(yè)全過程鏈的人社服務板塊,打造多元化服務于一體的招聘平臺。夜市招聘采取一周一主題,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、勞動維權(quán)、社會保障、人才支撐等突出亮點,構(gòu)建起時間跨度長、服務層次多、覆蓋人群廣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局。求職者張娜說:“夜間招聘形式獨特新穎、很接地氣,晚飯后出門散步就能找工作?!?/p>

          據(jù)統(tǒng)計,蘭州市夜市招聘系列活動吸引3056家企業(yè)參與,提供50225個用工崗位,初步達成就業(yè)意向10313人,線下參與人數(shù)達11.6萬人。此外,蘭州市還舉辦“黃河之濱也很美”第二屆大型人才交流會等線上線下招聘活動693場,提供就業(yè)崗位33.74萬個,達成意向性協(xié)議8.84萬人,幫助3.28萬名求職者找到心儀的工作。

          “組團式”赴外引才 吹響人才“集結(jié)號”

          千帆競發(fā)春潮涌,英才齊聚正逢時。2024年,蘭州市開展“組團式”赴外宣介引才活動,先后奔赴北京、上海等城市的多所重點大學,取得了良好成效,為蘭州市企事業(yè)單位引進了大量中高層次人才。

          蘭州市“組團式”赴外宣介引才活動,面向應往屆高校畢業(yè)生發(fā)布企事業(yè)單位引才計劃,崗位涵蓋裝備制造、石油化工、有色冶金、新能源、生物醫(yī)藥、新材料、文化旅游、核產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)和電子產(chǎn)業(yè)、航空航天和軍工等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重點引進技術(shù)研發(fā)、運營管理等中高級人才?;顒又泻炗喌臄M引進人才中碩士研究生以上學歷占比達89.3%。

          “組團式”赴外宣介引才活動引進的崗位,尤其對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的人才給予了更大的年齡放寬,體現(xiàn)出蘭州市對專業(yè)人才的高度重視。這種體貼和靈活的政策,鑄就了蘭州市人才引進的新氣象。除了豐富的崗位,蘭州市還為引進人才提供一系列優(yōu)惠政策,包括事業(yè)單位享受事業(yè)編制管理,企業(yè)則能夠獲得包括租房補貼、免費人才公寓等各種助力措施。去年,蘭州市通過集中引才、專項引才、“組團式”赴外引才等活動,全市事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生800多人。

          多項舉措并行 吸引大學生留蘭

          “我們打造了50家以上的‘青年人才驛站’,為來我市求職面試的博士生、碩士研究生和本科生分別提供最長15天、10天和7天的免費住宿,助力他們更好地求職?!惫睬鄨F蘭州市委青年發(fā)展部副部長湯莉介紹說。

          去年,蘭州市全面加快推進新時代人才強市建設(shè),出臺并實施了“蘭州市大學生留蘭倍增計劃”,力爭通過3年時間,吸引留住20萬名大學生在蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一系列優(yōu)惠政策與服務措施的組合拳,為留蘭大學生提供了全方位的支持與保障。

          畢業(yè)于沈陽師范大學的高曉雪便是這項政策的受益者之一?!拔覐木W(wǎng)上了解到了大學生留蘭倍增計劃,便申請了蘭州青年人才驛站住宿,沒想到一個工作日之內(nèi)就得到了回復?!痹谔m求職的她感慨地說,“這項政策為我節(jié)省了幾千元的住宿費,讓我深深感受到了這座城市求賢若渴的誠意。”

          在住房問題上,“蘭州市大學生留蘭倍增計劃”的扶持力度也相當給力,力求讓每一位初出茅廬的年輕人都能在這座城市里擁有屬于自己的溫馨小窩。前不久,留蘭創(chuàng)業(yè)的蘭州大學計算機應用技術(shù)專業(yè)應屆畢業(yè)博士生蘇丹領(lǐng)到了編號為NO.RCFP0001的首張大學生留蘭倍增計劃房票。拿著價值30萬元的房票補貼,蘇丹的喜悅之情溢于言表:“這份購房補貼為我們青年在蘭開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了強有力的后盾,讓我們能夠全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。”蘇丹表示,她已在蘭州注冊成立科技創(chuàng)新企業(yè),從事軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

          去年以來,聚焦“3年吸引留住20萬大學生”的目標任務,蘭州市全面升級了就業(yè)、住房、社保、公積金、創(chuàng)業(yè)貸款等方面的支持政策和具體措施,對接在蘭25所高校,創(chuàng)新設(shè)立蘭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站,累計舉辦各類專項活動429場次,服務大學生10.5萬人次。

          蘭州市敬賢禮士、尊才敬才的格局,不拘一格、選才引才的視野,多策并用、育才用才的手筆,讓越來越多的大學生看好蘭州、選擇蘭州。去年,留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生達到5.9萬人。

          人才引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)新決勝未來。如今的金城大地,人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境正逐步形成。

          ◆短評

          匯聚人才之智 激發(fā)創(chuàng)新活力

          在新時代的征程中,人才已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的核心要素。蘭州,作為甘肅省的省會城市,近年來在人才戰(zhàn)略上展現(xiàn)出堅定的決心和宏大的視野,積極廣納賢才,為城市的繁榮與發(fā)展注入源源不斷的活力。

          人才是城市發(fā)展的第一資源。為了吸引和留住人才,蘭州出臺了一系列優(yōu)惠政策,從住房補貼、子女教育到科研支持,無不體現(xiàn)出對人才的尊重和關(guān)懷。這些舉措不僅解決了人才的后顧之憂,更為他們提供了一個施展才華的廣闊舞臺。

          同時,蘭州還注重人才的多樣性和層次性,積極引進各類高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。這種多元化的引才策略,不僅豐富了蘭州的人才結(jié)構(gòu),也為城市的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支撐。

          廣納賢才的蘭州,正以其開放包容的姿態(tài),吸引著越來越多的英才匯聚于此。這些人才的到來,不僅為蘭州帶來了新的思想和理念,更為蘭州的未來發(fā)展注入了強大的動力。展望未來,我們有理由相信,蘭州必將在人才的引領(lǐng)下,開創(chuàng)更加繁榮美好的明天。

          蘭州日報社全媒體記者 趙萬山 劉超 實習生 郎佳園 文/圖

          責任編輯:王旭偉

          來源: 蘭州日報

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