近期，我國本土疫情呈多點(diǎn)散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢。面對即將到來的春節(jié)，多地先后發(fā)出倡議，倡導(dǎo)務(wù)工人員等在條件允許情況下“非必要不返鄉(xiāng)”，留在當(dāng)?shù)剡^年。

各項(xiàng)保障應(yīng)到位

回家過年，是中國人千百年來形成的傳統(tǒng)風(fēng)俗。然而，國外疫情依舊肆虐，近期部分地區(qū)出現(xiàn)多點(diǎn)零星散發(fā)病例，個(gè)別地區(qū)突發(fā)聚集性疫情，疫情防控任務(wù)依然艱巨繁重。走親訪友、聚餐聚會等活動(dòng)都極易造成病毒的感染、傳播和擴(kuò)散，可能為疫情防控埋下隱患。

在這樣的形勢下，“就地過年”倡議立足長遠(yuǎn)與大局，是在特殊時(shí)期、特定環(huán)境下采取的特別方式，是防疫工作的再加碼、再發(fā)力。事實(shí)上，“就地過年”并非排斥親情與團(tuán)圓。特別是在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，即便相隔萬里，我們也可以利用互聯(lián)網(wǎng)與家人通過互發(fā)短視頻傳遞祝福，跨越時(shí)空“線上團(tuán)圓”，同樣可以讓“就地過年”變得溫情滿滿。

讓“就地過年”真正落到實(shí)處，不能只憑一紙倡議。只有完善好配套措施與服務(wù)，“非必要不返鄉(xiāng)”才會成為更多人在疫情防控之下的主動(dòng)選擇。

一方面，各地相關(guān)部門應(yīng)深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，及早安排好外來務(wù)工群眾春節(jié)期間的物質(zhì)文化生活，營造就地過年的溫馨氛圍，保障節(jié)日里的物流運(yùn)輸、物資供給、人員管理等。尤其是對異地務(wù)工人員，政府部門要拿出相關(guān)政策，給予適當(dāng)支持，各企事業(yè)單位應(yīng)通過鼓勵(lì)彈性休假、向留守員工發(fā)放壓歲紅包等措施，減輕其正常生活支出等經(jīng)濟(jì)壓力，真正實(shí)現(xiàn)保障到位、措施齊全，讓他們自愿留下來，讓倡議更加有效。

另一方面，“就地過年”還涉及在家鄉(xiāng)的親人如何過年的問題，當(dāng)?shù)芈毮懿块T要通過開展送年貨、年夜飯等活動(dòng)，積極關(guān)照在家鄉(xiāng)過年的留守老人與兒童，做好安撫工作，讓他們在沒有更多親人陪伴的情況下也能過個(gè)好年，讓在外群眾留得安心、過得舒心。

助企服務(wù)更有力

隨著春節(jié)日益臨近，很多地方都倡議“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”。有企業(yè)表示要給員工發(fā)紅包，一些地方政府也表示會向外來務(wù)工者發(fā)放補(bǔ)貼、消費(fèi)券等“壓歲紅包”，希望以激勵(lì)政策用心留人，一方面為防疫全國一盤棋作貢獻(xiàn)，另一方面便于企業(yè)制訂春節(jié)錯(cuò)避峰調(diào)休計(jì)劃，搶先機(jī)、搶工期。

企業(yè)員工“就地過年”，在一定程度上有利于節(jié)后恢復(fù)正常生產(chǎn)。此時(shí)，各地政府部門應(yīng)記得給企業(yè)發(fā)政策紅包、服務(wù)紅包。去年春節(jié)后，很多企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，即便員工到位了，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈不能全鏈條銜接，導(dǎo)致部分處于產(chǎn)業(yè)鏈中下游環(huán)節(jié)的企業(yè)進(jìn)退兩難。所以，各地政府部門要幫助企業(yè)協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制訂春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃。這需要各地政府部門加強(qiáng)信息共享、措施協(xié)同，做好助企發(fā)展服務(wù)工作，這正是必須要發(fā)的“紅包”。

此外，各地政府部門還要進(jìn)一步提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。一方面，應(yīng)保障就地過年員工的生活，讓他們能安心工作；另一方面，應(yīng)更好地優(yōu)化營商環(huán)境，讓“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)統(tǒng)管”運(yùn)轉(zhuǎn)得更快捷暢通，讓企業(yè)春節(jié)過后發(fā)展得更順利。

日前，有地方在召開招商引資調(diào)度會時(shí)指出，“世界上最遠(yuǎn)的距離莫過于，一邊是企業(yè)的望眼欲穿，一邊是政府的按部就班”。這在一定程度上說明了政府部門主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的重要性。各地應(yīng)積極主動(dòng)作為，服務(wù)舉措更實(shí)更有力，更好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

“年味服務(wù)”再足些

冬季氣溫較低，時(shí)下又是一年最冷的時(shí)節(jié)，有利于新冠病毒存活，正是疫情傳播高發(fā)期。而且，春節(jié)臨近，人潮涌動(dòng)會讓病毒的擴(kuò)散更容易。此時(shí)，減少人員流動(dòng)是最好的預(yù)防。國家有關(guān)部門和各地政府部門倡議在工作地過節(jié)、非必要不離開，全力做好疫情防控，守護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。

不過，倡導(dǎo)并不具有強(qiáng)制性。在鄉(xiāng)土情結(jié)和探望親人的情感需求下，個(gè)體回家的沖動(dòng)依舊強(qiáng)烈，除了要用疫情防控的需要曉之以理，還應(yīng)采取有效措施動(dòng)之以情。

為此，有的地方采取了“真金白銀”的補(bǔ)貼給予激勵(lì)，或發(fā)錢、減房租、免費(fèi)提供防疫物資，或給予留下人員加班補(bǔ)助。比如，某鞋業(yè)公司就表示將為就地過節(jié)的職工送出“新春禮包”，留下來過年的員工可以拿到1000元紅包、400元節(jié)日補(bǔ)貼、100元壓歲錢，春節(jié)期間上班還可享受數(shù)倍的工資。

除了物質(zhì)激勵(lì)，還應(yīng)當(dāng)有情感方面的考量與滿足，外來人員有了精神歸宿，才會堅(jiān)定留下來的決心。為此，福建省總工會推出一份倡議、一次協(xié)商、一場慰問、一批年貨、一頓年夜飯、一趟周邊游、一套健康服務(wù)、一系列文體活動(dòng)組成的“八個(gè)一”暖心服務(wù)；浙江省實(shí)施綜合性的“年味服務(wù)”，全面開放文化陣地、舉辦各種娛樂活動(dòng)、免費(fèi)開展技能培訓(xùn)、深入開展慰問走訪等。相關(guān)舉措無疑會讓留下的人員獲得尊重，得到歡樂，即使不在家鄉(xiāng)也能感受到節(jié)日的溫暖，這樣留下才沒有遺憾，付出也會獲得回報(bào)。

疫情防控人人有責(zé)。鼓勵(lì)就地過年，應(yīng)多些“年味服務(wù)”套餐，如此才會贏得公眾的信任與支持，也才會在疫情防控的全局行動(dòng)中，構(gòu)筑更加堅(jiān)實(shí)的民意基礎(chǔ)。

據(jù)新華網(wǎng)