■焦點評說 哪種行業(yè)會是“逐漸消失的職業(yè)”?
“身邊逐漸消失的職業(yè)”3月17日登上熱搜。在話題標簽的流轉(zhuǎn)中,一眾已經(jīng)被技術(shù)化進程吞噬的場景和人物一一浮現(xiàn),包括貨郎、裁縫、赤腳醫(yī)生、報刊亭老板、公交售票員、電話接線員等等。
上百個答案,也有一個大體的歷史分野。一種“消失的職業(yè)”是社會尚未工業(yè)化情況下的市井分工,還在鄉(xiāng)土或農(nóng)耕社會的框架內(nèi),所以這類職業(yè)沒有一個專有稱呼,木匠、裁縫、彈棉花的、修雨傘的、鋦缸鋦碗的,就是此類。另一種“消失的職業(yè)”,則是工業(yè)化社會一遍一遍提速和自我刷新中,短暫出現(xiàn)后又被大浪湮滅的職業(yè)。它們已是架構(gòu)進公司制和工廠制大結(jié)構(gòu)中小螺絲,因此被賦予了非常專業(yè)甚至帶點商務(wù)感的名稱,比如電話接線員、BP機轉(zhuǎn)接員、底片沖洗員、打字員。
工業(yè)化社會是“一整個兒”系統(tǒng),每個個體遵從的并不是自然時間,而是這個系統(tǒng)里的技術(shù)時間。技術(shù)的每一次加速,都會對個體的“技術(shù)含量”和技術(shù)自適能力進行再要求,從而產(chǎn)生淘汰和驅(qū)逐。個體能夠再適應(yīng)或轉(zhuǎn)型,就會在這個系統(tǒng)里重獲生命形態(tài);不能,則會被技術(shù)時間結(jié)構(gòu)流放。無論是消失的職業(yè),還是“35歲退休”的人群,都可看作被技術(shù)時間結(jié)構(gòu)流放的結(jié)果。
技術(shù)的加速與淘汰力量更清楚地體現(xiàn)在宏觀統(tǒng)計中。2015年,20世紀末頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》迎來了修訂,894個職業(yè)沒有跨過21世紀的門檻,從此停留在了早期工業(yè)化的時代;347個職業(yè)領(lǐng)到了新的“出生證”,見證了大數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟帶來的萬物生長。2022年,職業(yè)大典再次進行了修訂,凈增了158個新職業(yè),同時首次對97個數(shù)字職業(yè)進行了標注。值得注意的是,第一次修訂間隔是16年,第二次只有7年。
考慮到人工智能帶來的新一輪整體性的技術(shù)加速,下一次修訂的時間恐怕會更快到來?!俺趼牪恢幸猓俾犚咽乔腥恕?,就像一些網(wǎng)友調(diào)侃的,也許自己的職業(yè)馬上也要消失了。很難評價具體某個職業(yè)類型的走向,但可以反過來說,什么類型的職業(yè)不會消失?未來暫時不會消失的職業(yè)一定是嚴絲合縫貼合技術(shù)加速主義規(guī)律的類型。首先必須是人機合一崗位,即能與人工智能高度合作的崗位。第二是在數(shù)據(jù)處理、集合、流轉(zhuǎn)、分發(fā)上富有高效率的崗位,無論這個數(shù)據(jù)是哪種類型的數(shù)據(jù),這種“處理”是何種意義上的處理,只要效率高于同業(yè)?!皵?shù)據(jù)處理效率”可以看作一個通用的標準,幾乎可以用來判別未來所有類型的職業(yè)競爭。
當然,這只是一個對我輩普羅大眾的概述。光明網(wǎng)評論員曾在此前的文章中多次表達,要注意有高度藝術(shù)性的作品(產(chǎn)品),具有高度原創(chuàng)性的藝術(shù)家、哲學(xué)家或小眾創(chuàng)意性群體等職業(yè),這是人工智能難以取代的“人”群。這樣的“一點點”,似有可能超越于技術(shù)時間結(jié)構(gòu)之上。在一個持續(xù)加速的年代,希望他們能給職業(yè)帶來一些不一樣。
據(jù)光明網(wǎng)
責任編輯:王旭偉
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