近日，省民政廳、省教育廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)通知，引導(dǎo)全省社會組織發(fā)揮動員社會力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢，助力開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。

增設(shè)專職人員崗位

通知指出，要引導(dǎo)社會組織增設(shè)專職人員工作崗位，招收聘用符合條件的人員充實(shí)到專職工作隊伍當(dāng)中；重點(diǎn)支持社區(qū)社會組織培育發(fā)展，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力；推動政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等政策落地與項(xiàng)目實(shí)施，引導(dǎo)社會組織開發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的就業(yè)崗位；推動基金會等慈善組織積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障，帶動開發(fā)相應(yīng)崗位、創(chuàng)造新增就業(yè)；推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域社會服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間，加大高校畢業(yè)生聘用力度；推動各級各類社會組織把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，優(yōu)先提供就業(yè)崗位。今年1月1日至12月31日期間，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同，將按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

合理設(shè)立見習(xí)崗位

通知指出，積極推動社會組織參與“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，支持社會組織合理設(shè)立見習(xí)崗位條件，與高校簽訂協(xié)議，建立合作機(jī)制；鼓勵就業(yè)容量大、管理技術(shù)科研崗位比重高的社會組織申報就業(yè)見習(xí)基地，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策；推動社區(qū)社會組織充分挖掘社區(qū)服務(wù)需求，開發(fā)靈活就業(yè)崗位，鼓勵和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。今年1月至12月31日期間，按規(guī)定給予見習(xí)單位每人每月1000元見習(xí)補(bǔ)貼，對留用率達(dá)到50%至60%（不含60%）、60%至70%（不含70%）、70%及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元、1350元和1500元。引導(dǎo)社會組織進(jìn)一步完善用工制度政策，構(gòu)建常態(tài)化穩(wěn)崗幫扶機(jī)制；加大對租用民政、教育、人力資源社會保障等部門所屬園區(qū)及物業(yè)的社會組織租金減免力度，提高補(bǔ)貼水平，減輕運(yùn)營負(fù)擔(dān)；支持提高社會組織從業(yè)人員社會保障水平，鼓勵有條件的社會組織建立企業(yè)年金、醫(yī)療補(bǔ)充保險，鼓勵專職工作人員參加個人養(yǎng)老金制度；引導(dǎo)社會組織健全薪酬合理增長和支付保障機(jī)制。

提供精準(zhǔn)對接服務(wù)

通知明確，各地民政部門要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門在官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺為社會組織提供服務(wù)，幫助社會組織及時發(fā)布有關(guān)就業(yè)信息。加強(qiáng)與人力資源社會保障等部門的數(shù)據(jù)共享，為社會組織吸納畢業(yè)生提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。同時，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)力度，提升社會組織從業(yè)人員能力水平；全力推動社會組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，拓寬社會組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會面向會員單位開展專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)社區(qū)社會組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動力開展各種技能培訓(xùn)。

蘭州日報社全媒體記者 田玥 陳夢圓