甘肅省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《甘肅省2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動實施方案》（以下簡稱《方案》），決定從7月至12月，在全省范圍集中開展主題為“助力攻堅 ?就創(chuàng)青春”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。

《方案》明確，本次行動主要面向2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人社部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年）。7月底前，各市、州要發(fā)出一封公開信和三個服務(wù)清單，即：致2024屆高校畢業(yè)生的一封信、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單。

《方案》提出，未就業(yè)畢業(yè)生可以在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行失業(yè)登記或求職登記，對于人社部未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序中登記的未就業(yè)畢業(yè)生，及時納入甘肅人社公共服務(wù)平臺高校畢業(yè)生登記數(shù)據(jù)庫管理服務(wù)，做到登記后5個工作日內(nèi)100%聯(lián)系，10個工作日內(nèi)100%服務(wù)。

《方案》要求，精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)。針對性提供“1131”就業(yè)服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，切實提升就業(yè)服務(wù)效果。大力實施困難幫扶專項行動，將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬，按照“一人一策”要求，分層分類開展幫扶，優(yōu)先指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先培訓(xùn)見習(xí)，盡可能幫助實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加穩(wěn)定就業(yè)，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位予以安置，確保困難畢業(yè)生幫扶就業(yè)率高于平均水平。

《方案》提出，高頻舉辦招聘活動。扎實開展“職引未來”系列招聘，持續(xù)推出“百名人社局長直播帶崗”“百日千萬招聘”“大中城市聯(lián)合招聘”“秋季專場畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動，廣泛征集有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘，積極運用“人工智能＋”等手段精準(zhǔn)推送，提升人崗對接效率。

《方案》要求，持續(xù)提升就業(yè)能力。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域，開發(fā)實用性強的培訓(xùn)項目和課程，增強就業(yè)競爭力。實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，重點面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習(xí)崗位，加強見習(xí)崗位準(zhǔn)入審核和日常監(jiān)管，崗位募集時綜合考慮單位運營情況、留用率，提升見習(xí)崗位質(zhì)量。

《方案》強調(diào)，著力營造良好環(huán)境。優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)，普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”，提高服務(wù)效率。推動就業(yè)服務(wù)下沉基層，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場，建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站，提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。強化就業(yè)權(quán)益保障，加大人力資源市場監(jiān)管和執(zhí)法力度，堅決糾正戶籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視，嚴(yán)厲打擊違法行為，及時清理對就業(yè)的不合理限制。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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