省人社廳近日印發(fā)《甘肅省職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法（試行）》?！掇k法》旨在進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管，規(guī)范職稱評(píng)審程序，保證職稱評(píng)審質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審的公平性、科學(xué)性和權(quán)威性。

《辦法》共五章三十一條。《辦法》適用對(duì)職稱評(píng)審組織實(shí)施中申報(bào)人、評(píng)審專家、職稱評(píng)審相關(guān)工作人員等個(gè)人，以及職稱評(píng)審委員會(huì)及其組建單位、申報(bào)人所在單位及主管單位等進(jìn)行監(jiān)管。

《辦法》提出，各級(jí)監(jiān)管部門可運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等多種方式，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式了解掌握職稱評(píng)審過程。依托省職稱申報(bào)評(píng)審信息平臺(tái)對(duì)職稱評(píng)審全過程實(shí)時(shí)監(jiān)管。

《辦法》明確，各級(jí)監(jiān)管部門根據(jù)群眾來信來訪、網(wǎng)民留言、投訴舉報(bào)、媒體報(bào)道、巡視、審計(jì)、系統(tǒng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)等反映的問題線索以及抽查巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索等，按照監(jiān)管權(quán)限，隨時(shí)對(duì)評(píng)審委員會(huì)組建單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。采取委托第三方通過“飛行檢查”、或組織同級(jí)同類評(píng)審委員會(huì)組建單位進(jìn)行交叉檢查。

《辦法》提出，申報(bào)人申報(bào)參加特殊人才評(píng)價(jià)、破格評(píng)價(jià)、基層有效評(píng)價(jià)的，各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其組建單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)增加公示期、擴(kuò)大公示范圍，以及按管理權(quán)限征求組織、紀(jì)檢、公安、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門意見等辦法，加大監(jiān)督力度。有關(guān)社會(huì)反映情況和反饋意見可作為逐級(jí)審核評(píng)議推薦的參考依據(jù)。

《辦法》提出，實(shí)行職稱申報(bào)誠信承諾制度。申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時(shí)應(yīng)簽訂個(gè)人承諾書，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，取消當(dāng)年申報(bào)資格，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。評(píng)審專家在開展職稱評(píng)審時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，對(duì)履行評(píng)審職責(zé)、公平公正評(píng)審等事項(xiàng)作出承諾。

《辦法》自印發(fā)之日起施行。試行期為2年。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 趙萬山

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