西固區(qū)以“黨建+”模式作為老干部工作創(chuàng)新發(fā)展和整體提升的切入點和突破口，充分將老干部思想建設、精準服務、正能量活動有機融合，推動新時代老干部工作提質(zhì)增效。

西固區(qū)始終把離退休干部的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮小區(qū)黨員陣地、老干部活動中心、老年大學等陣地作用，通過集中輔導、支部學習、座談交流、送學上門等形式，多措并舉組織離退休干部深入學習黨的創(chuàng)新理論。組織采取“網(wǎng)上推送+線上自學+研討感悟”的方式，將“離退休干部工作”“甘肅老干部”“蘭州老干部之家”等載體的優(yōu)質(zhì)學習資源及時分享推送至老干部微信群，方便老干部隨時點、隨時看、隨時學，有效助推黨的二十大精神學習從“指尖”延伸到“心尖”。

同時，堅持把黨組織引領(lǐng)作為服務老干部工作的重點和關(guān)鍵，秉持融合助老服務理念，用心用情打造離退休干部服務新引擎。采取“老干部工作者+原單位+黨員志愿者”的工作模式，協(xié)調(diào)社區(qū)依托黨群服務中心、衛(wèi)生服務站、幸福餐桌等，為離退休干部提供緊急救助、生活照料、家政保潔等延伸服務。堅持“離休干部月聯(lián)系、退休干部季聯(lián)系”，分類建立聯(lián)系工作臺賬，及時了解老干部所思所想所盼。

此外，西固區(qū)準確把握新時代老干部工作的職責定位，搭建老干部參與理論宣講、建言獻策、關(guān)心下一代的平臺，充分發(fā)揮老干部的榜樣作用、智囊作用和育人作用，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量。

蘭州日報社全媒體記者 南永濤

責任編輯：王旭偉