永登縣城關(guān)鎮(zhèn)新城區(qū)“社工委”充分發(fā)揮了聚合功能，堅持以提升人民幸福指數(shù)為基本理念，切實解決群眾“急難愁盼”問題，為扎實開展“黨建引領(lǐng)·城鄉(xiāng)融合”基層組織治理提升年活動奠定良好基礎(chǔ)。

零距離服務(wù)，走好治理“同心路”。做實用好“社工委”工作機制，設(shè)立疫情防控崗、文藝崗、治安崗、環(huán)保崗、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)崗、化解矛盾崗等公益崗，組建文化、醫(yī)療、退役軍人等10支志愿服務(wù)隊，示范引領(lǐng)社區(qū)黨員、在職黨員、志愿者和熱心群眾認領(lǐng)崗位，開展各類志愿服務(wù)活動，讓居民時刻感受到志愿服務(wù)在身邊。采用“一戶一張表”方式，扎實開展我為群眾辦實事“四進”活動，打造便民服務(wù)點，實現(xiàn)“下樓即享”。

強保障支持，繪好治理“同心圓”。積極開展“雙報到”活動，組織8家共建單位，96名駐守干部和醫(yī)務(wù)人員、公安民警、退役軍人、人武民兵為成員的網(wǎng)格服務(wù)隊伍，開展“疫情期間見真情，綠色通道暖人心”公共衛(wèi)生服務(wù)活動，促進“社工委”“愛衛(wèi)委”“公衛(wèi)委”“志愿委”四委融合共同發(fā)力，繪出了基層治理的同心圓。

創(chuàng)議事共商，織好治理“同心結(jié)”。為徹底解決群眾“遇事找政府”的定式思維，喚醒居民群眾主人翁的責任和義務(wù)，“社工委”積極作為、主動擔當，研究提出了“七步議事法”。即收集意見、確定議題、制定方案、發(fā)布通知、組織協(xié)商、結(jié)果運用、反饋公示，以網(wǎng)格為單位，成立由點位指揮長、駐守干部、樓院長、居民骨干組成的“議事會”，規(guī)范議事流程，引導(dǎo)群眾在相關(guān)規(guī)則框架內(nèi)，利用“有事好商量”議事機制，按照“自己提、自己議、自己定、自己遵”的原則，讓居民在基層治理中找到自己的位置，變“旁觀者”為“參與者、推動者”，提高基層治理的效能。

蘭州日報社全媒體首席記者 葛 強  文/圖