據(jù)新華社電 韓國致力于幫助職場霸凌受害者的組織“Gapjil 119”7日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，過去一年間，韓國約有三成上班族遭受過職場暴力，雖然這一比例與此前一年差別不大，但值得注意的是，其中考慮過自殺的人占比明顯上升。

據(jù)韓聯(lián)社報道，接受調(diào)查的1000名上班族中，30.5%的人自述過去一年遭受過職場暴力，相比去年第一季度的調(diào)查結(jié)果增加0.4個百分點。從職場暴力類型來看，侮辱和誹謗占比最大，達17.5%；其次是無理命令，占17.3%；肢體和言語暴力占15.5%。

在自述遭受過職場暴力的上班族中，46.6%的人認為情況“嚴重”；15.6%的人想過自殺，同比增加近50%。從年齡上看，考慮過自殺的上班族中，20多歲和30多歲的人占比較高，分別為22.4%和26%。

記者 王鑫方

責任編輯：王旭偉