今年來，紅古區(qū)瞄準短期就業(yè)、企業(yè)階段性用工、市場短期用人等多元化就業(yè)需求服務，線上線下齊發(fā)力，打通了就業(yè)人員和個體雇主、用工企業(yè)之間信息交互壁壘、促進靈活就業(yè)人員多渠道就業(yè)，僅一季度就有450人實現(xiàn)了短期就業(yè)。

結合市場需求，紅古區(qū)人社局有計劃組織轄區(qū)各類就業(yè)群體開展就業(yè)技能培訓，將培訓合格后有就業(yè)意愿的人群建立專門的技能服務人員庫。同時，借助川海到家生活服務平臺設置的崗位模塊，讓這類人群實現(xiàn)快速就業(yè)。短時短期用工者可直接通過公眾服務平臺提供的點單式服務找到合適的人員。

據悉，自川海到家生活服務平臺啟動運行以來，總用戶已達12萬，微信粉絲量達48316人，為群眾實現(xiàn)短期就業(yè)發(fā)揮了積極作用。此外，紅古區(qū)還充分發(fā)揮“零工市場”作用，將實時更新的小微企業(yè)、農業(yè)產業(yè)基地、建筑工地等用工數(shù)據以廣告欄、電子顯示屏的方式公布出來，讓求職者到現(xiàn)場找崗，用工者隨時到現(xiàn)場招人，實現(xiàn)了線下有“市場”，線上有平臺，使群眾靈活就業(yè)更加便捷。

紅古區(qū)人社局相關負責人告訴記者，紅古區(qū)還將聯(lián)合區(qū)工會、司法、公安等部門，成立紅古區(qū)“零工市場”服務管理工作領導小組，聘請社會化工作者坐班服務，協(xié)調解決驛站發(fā)展中的問題和困難，打通源頭防范、投訴咨詢、快速調裁維權渠道，確保“零工驛站”持續(xù)平穩(wěn)、高效規(guī)范、有序運作。

蘭州日報社全媒體記者 顏娜 通訊員 房德權

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