酒泉路街道“5個(gè)1”模式推動(dòng)雙向融合 駐守干部服務(wù)居民實(shí)現(xiàn)“零距離”
“一次會(huì)議、一個(gè)主題、一個(gè)袖標(biāo)、一個(gè)微信群、一個(gè)制度……”近日,酒泉路街道制定“5個(gè)1”駐守干部工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)簡(jiǎn)單易行的工作機(jī)制讓駐守干部有事情做、有體驗(yàn)感、有參與度,同時(shí)讓社區(qū)的統(tǒng)籌安排有主題、有意義、有內(nèi)涵。
一次會(huì)議,統(tǒng)一思想
據(jù)悉,按照駐守干部統(tǒng)一管理的原則,酒泉路街道制定了社區(qū)駐守干部聯(lián)系會(huì)議制度,每月以社區(qū)為單位召開一次駐守干部聯(lián)席會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確工作職責(zé),認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),同時(shí)讓駐守干部相互熟悉,了解社區(qū)當(dāng)月重點(diǎn)工作,有針對(duì)性地開展駐守服務(wù)。
12月27日,酒泉路街道率先行動(dòng),召集141名駐守干部前往社區(qū)報(bào)到,根據(jù)街道主題活動(dòng)安排,召開了駐守干部進(jìn)社區(qū)的首次融合交流對(duì)接會(huì)。會(huì)后,按照會(huì)議統(tǒng)一要求,141名駐守干部深入網(wǎng)格內(nèi)的樓群院落,針對(duì)當(dāng)前疫情防控工作形勢(shì),對(duì)轄區(qū)2萬(wàn)余人進(jìn)行了全面排摸,查驗(yàn)行程碼,配合街道在短時(shí)間內(nèi)出色完成了大規(guī)模排查任務(wù)。
一個(gè)主題,服務(wù)用情
秉承“工作用心、服務(wù)用情”的宗旨,酒泉路街道針對(duì)駐守干部駐守工作進(jìn)行每周一主題的活動(dòng)安排,重點(diǎn)圍繞黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講、基層治理討論活動(dòng)、“無(wú)事街道”創(chuàng)建、應(yīng)急能力提升幾個(gè)方面,每月開展兩次有主題、有內(nèi)涵、有意義的主題活動(dòng),增強(qiáng)駐守機(jī)關(guān)干部參與社區(qū)服務(wù)的歸屬感和責(zé)任感。
12月28日下午,酒泉路街道邀請(qǐng)駐守干部50余名,走進(jìn)紅色庭院,開展了一次“憶初心,擔(dān)使命”黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講主題活動(dòng),組織駐守干部參觀紅色庭院,并組建駐守干部“五色志愿服務(wù)隊(duì)”,深入轄區(qū)樓群院落,通過(guò)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓院、進(jìn)單位、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)的“五進(jìn)”方式,廣泛開展黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講工作,增強(qiáng)駐守干部使命感的同時(shí),充分發(fā)揚(yáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)與能力。
一個(gè)袖標(biāo),亮明身份
街道充分發(fā)揮駐守干部的先鋒模范作用,真正發(fā)揮駐守作用,成為駐扎在社區(qū)一線的宣傳員、排查員、應(yīng)急員。在首次駐守會(huì)議上,街道統(tǒng)一向所有機(jī)關(guān)駐守干部發(fā)放“駐守干部志愿服務(wù)隊(duì)”袖標(biāo),要求廣大駐守干部“亮身份、顯擔(dān)當(dāng)、做表率”,在社區(qū)服務(wù)期間發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,配合社區(qū)網(wǎng)格員一起深入樓院小區(qū)、收集民情民意、宣傳政策理念、排查矛盾隱患、走訪困難家庭,時(shí)刻銘記黨員干部的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神,讓紅色的袖標(biāo)流動(dòng)在街頭巷尾,彰顯機(jī)關(guān)駐守干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)。
一個(gè)微信群,溝通零距離
為了便于社區(qū)統(tǒng)籌調(diào)度,酒泉路街道統(tǒng)一安排部署,由各社區(qū)牽頭建立社區(qū)駐守干部微信聯(lián)絡(luò)群,由社區(qū)書記擔(dān)任管理員,每周按照市區(qū)兩級(jí)的重點(diǎn)工作任務(wù),在群內(nèi)發(fā)布駐守工作指令及志愿服務(wù)活動(dòng),駐守干部統(tǒng)一在群內(nèi)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)回復(fù)及請(qǐng)假報(bào)備。社區(qū)通過(guò)微信群做好與駐守干部的對(duì)接溝通,每周至少在群內(nèi)發(fā)布2次駐守志愿服務(wù)認(rèn)領(lǐng),每位干部至少認(rèn)領(lǐng)1個(gè)志愿服務(wù)任務(wù)。
通過(guò)微信群的建立,進(jìn)一步密切了社區(qū)與駐守干部的關(guān)系,簡(jiǎn)化社區(qū)告知通知流程,提高社區(qū)與駐守干部雙向融合的工作效率。
一個(gè)制度,規(guī)范管理
為了增強(qiáng)廣大駐守干部社區(qū)工作的參與度和體驗(yàn)感,酒泉路街道制定了駐守干部報(bào)到管理制度,專門成立了酒泉路街道駐守干部專責(zé)組,設(shè)置組長(zhǎng)1人,副組長(zhǎng)5人,均由駐守干部中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)5個(gè)社區(qū)駐守干部的考核督察工作。同時(shí)按照全區(qū)統(tǒng)一要求,明確了每位駐守干部每周至少在駐守社區(qū)報(bào)到2次,按照社區(qū)重點(diǎn)工作內(nèi)容,在微信群認(rèn)領(lǐng)1個(gè)志愿服務(wù)任務(wù)。此外,街道還設(shè)計(jì)制作了機(jī)關(guān)干部駐守情況統(tǒng)計(jì)表,對(duì)每一名駐守干部的駐守次數(shù)、任務(wù)、時(shí)間、可提供資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì),通過(guò)臺(tái)賬記錄,明確駐守干部可供社區(qū)鏈接共享的資源,進(jìn)一步壯大社區(qū)“社工委”資源庫(kù),讓機(jī)關(guān)干部的每一次駐守有事做、有意義、有記錄。
酒泉路街道主任徐曉告訴記者,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍專業(yè)水平高、政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),駐守社區(qū)參與基層治理工作,為社區(qū)治理注入了強(qiáng)有力的新鮮血液,為社區(qū)服務(wù)水平、治理水平的提升增加了更多可能性。同時(shí),駐守干部也為社區(qū)帶來(lái)了更多共享資源和服務(wù)理念。酒泉路街道通過(guò)“5個(gè)1”的工作標(biāo)準(zhǔn)將駐守干部隊(duì)伍的管理、服務(wù)、互動(dòng)進(jìn)一步明確規(guī)范,解決了干部駐守做什么、社區(qū)如何管的問(wèn)題,提高社區(qū)管理服務(wù)水平的同時(shí),增強(qiáng)駐守干部的使命感和歸屬感。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 顏 娜 文/圖
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