1月8日，記者從市人社局獲悉，截至目前，蘭州市面試考官庫共有2006名面試考官，其中，綜合類考官1180名、衛(wèi)生類考官133名、教育類考官693名，能夠滿足不同類型人事考試的需求。

據(jù)悉，蘭州市緊緊圍繞考試公平公正、安全高效的目標(biāo)，嚴(yán)把面試考官管理關(guān)口，不斷強(qiáng)化面試考官的自身素養(yǎng)與測評技能培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行面試考官異地交流機(jī)制，全力打造“陽光考務(wù)”品牌形象，為蘭州市各項(xiàng)人事考務(wù)工作提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。

蘭州市采用個人自薦與單位推薦相結(jié)合、優(yōu)中擇優(yōu)的方式選拔考官入庫人員。在選拔過程中，將政治標(biāo)準(zhǔn)置于首要位置，優(yōu)先選拔理論素養(yǎng)深厚、熟悉招考崗位業(yè)務(wù)、具備人才測評經(jīng)驗(yàn)且秉持公道正派原則的科級（中級職稱）及以上干部進(jìn)入考官庫。同時，對面試全程進(jìn)行攝像，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察工作人員實(shí)施全程監(jiān)督，對不遵守考試工作紀(jì)律、打分缺乏客觀性與科學(xué)性的考官，及時清理出庫。針對到齡退休或因病無法勝任面試工作的考官，及時調(diào)整出庫，并定期對面試考官的業(yè)績檔案進(jìn)行整理維護(hù)，作為考官獎懲及留用的重要依據(jù)。

2024年，經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核，吸納249名新的面試考官加入隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)了考官力量。蘭州市積極為省直、白銀市、定西市等地的公務(wù)員面試提供異地交流的面試考官，交流面試考官的比例達(dá)到50%以上。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

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