記者近日從皋蘭縣委組織部獲悉，今年以來，該縣以實施加強黨的基層組織建設三年行動計劃為契機，通過抓實抓好“細胞工程”，統籌推進各領域基層黨組織建設全面提升，各級黨組織各項功能進一步增強。

皋蘭縣充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”統籌協調各方的作用，重新整合調整社區(qū)“大黨委”兼職委員44名，進一步優(yōu)化利用轄區(qū)資源。實施社區(qū)工作者隊伍建設三年行動計劃，新充實社區(qū)工作者13名，累計達到86名。推行網格“紅黃藍”三色管理，動態(tài)調整兼職網格員16名，全覆蓋培訓網格員1輪次，逐步完善巡查、考核、評價工作機制，不斷提升網格化解矛盾糾紛能力。

通過著力建強村支書、駐村工作隊、選調生、后備干部、鄉(xiāng)土人才、黨員等6支隊伍，匯聚起黨建引領鄉(xiāng)村振興的強大合力。深入實施“頭雁工程”，對補充招聘的4名專業(yè)化管理的村黨組織書記進行崗前培訓，提高履職能力?？繉嵾x派單位“四個捆綁”責任，為全縣17個脫貧村選派駐村干部53名，調整輪換駐村干部43名，并選派7名選調生和1名天津市援派干部到村任職。54名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導帶頭包村和38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專職駐村開展“一親三心”活動。同時，不斷強化對“土專家”“田秀才”和產業(yè)發(fā)展帶頭人等鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)力度，推動“一村一名大學生村干部”全覆蓋。同步開展“一村一策”因村施策，壯大村集體經濟。結合“千萬工程”環(huán)境整治、“村村萬樹”等行動，組織1890名機關黨員干部，到村開展政策理論宣講735場次，現場辦公127次，協調解決問題322個。

全縣黨員干部以服務大局、提升效能、為基層減負為重點，全方面督促各黨組織做實“四級四崗”責任清單，深化“四強”黨支部創(chuàng)建，推動黨建和業(yè)務深度融合。舉辦黨組織書記和黨務干部培訓班1期，指導29個黨組織完成屆中改選期滿換屆工作。同時，指導國有企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導，注重發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)運行發(fā)展過程中的各項優(yōu)勢。認真抓好學校、醫(yī)院等黨建制度規(guī)定的落實，健全完善黨委領導下校長、院長負責制。

皋蘭縣深入開展“兩新”組織“兩個覆蓋”集中攻堅行動，累計選派黨建指導員48人，覆蓋186個非公企業(yè)和71個社會組織。截至目前，非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率均達到98%以上。適時調整“兩新”工委委員及成員單位，由縣委“兩新”工委班子成員和成員單位、行業(yè)黨委負責同志包抓聯系新興領域后進黨支部，建立黨建聯系點24個，建立工作臺賬，明確工作職責，進一步提升黨建工作質效。同時，計劃年內打造新興領域區(qū)域性黨群服務中心1個、流動黨員服務驛站1個。

蘭州日報社全媒體記者 安娜

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