日前，《關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》印發(fā)，其中的一大亮點(diǎn)是將新興職業(yè)納入職稱評(píng)價(jià)范圍，如藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、快遞工程等專業(yè)，為新興職業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

人才是推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，為留住人才、激勵(lì)人才，國(guó)家高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。此次職稱制度改革，給致力于行業(yè)深耕細(xì)作的人才吃下了定心丸。

新興職業(yè)處在快速發(fā)展上升期，需要人才的有力支撐。受傳統(tǒng)思維的影響，動(dòng)漫游戲、快遞等行業(yè)往往貼著“不穩(wěn)定”“無前景”等標(biāo)簽，讓一些想要加入其中的人才望而卻步。給予新興職業(yè)人才以行業(yè)認(rèn)可，從職稱評(píng)定資格等方面予以接納與肯定，是激發(fā)新興行業(yè)從業(yè)者積極性、創(chuàng)造力的有效方式。

此前，人社部新發(fā)布的新興職業(yè)名單中，調(diào)飲師、網(wǎng)絡(luò)直播員等職業(yè)在列，讓曾經(jīng)的“非正式”職業(yè)有了新名稱。這是進(jìn)一步完善新興職業(yè)行業(yè)發(fā)展體系之舉，將進(jìn)一步提升各行業(yè)人才的獲得感、成就感、榮譽(yù)感，促進(jìn)國(guó)家人才發(fā)展體系建設(shè)更加全面。

職稱制度改革的新舉措需要加快落實(shí)，激勵(lì)個(gè)人和行業(yè)發(fā)展更上層樓。

鄒明敏