有報道說，歲末年終，送溫暖也成了各級黨委政府的一項必做工作。但如何送溫暖，讓送溫暖真正成為“雪中送炭”，這考驗著政府相關部門領導干部的智慧和擔當，考驗著他們?yōu)槊穹盏哪芰退健?/p>

各位可以想一想，送溫暖，“米面油”絕對是標配。當然，在困難年代，困難群眾不為吃飯而發(fā)愁，這絕對要點贊的。但是，現(xiàn)在缺米少油的家庭幾乎不復存在。有評論就指出：如果領導干部送溫暖還是墨守成規(guī)，還是把送“米面油”當作送溫暖的固定模式，完全不問群眾究竟需要什么，這無疑背離了送溫暖活動的初衷，影響了其實效。

幾年前，新華社的一篇報道中這樣寫道：“記者日前到北方某縣采訪，適逢當地例行啟動春節(jié)下鄉(xiāng)慰問活動，領導分頭率領幾隊人馬，驅車幾十或百余公里，把一袋米面送到困難戶家中，寒暄幾句，握握手，拍拍照走人。見此情景，一些群眾不禁嘀咕，送袋面，這么大陣勢，面錢還沒車子加油錢多?！币痪湓挼莱隽巳罕妼δ觋P送溫暖形式化、表面化的看法。

客觀而言，送溫暖那點慰問金或者慰問物資無法大幅度改善生活質量，而群眾也深知慰問并不能立馬從根本上解決現(xiàn)實難題，但是“送溫暖”幾十年如一日，依舊在基層較好落實，根本原因在于干群之間通過“慰問”行為所傳遞出的真情善意。破解送溫暖面臨的形式主義詬病，還是要回到“共情”目標。

送溫暖不要“看上去很美”，不能“冷熱不均”，不是“逢年過節(jié)熱熱鬧鬧，節(jié)日一過冷冷清清，平日里無聲無息”。送溫暖要多給困難群眾雪中送炭，送炭要送到長久處。錢物可解一時之困，真誠的關心、熱心的幫助卻能給困難群眾帶來更長久的溫暖。要把送溫暖活動中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度上、舉措上提出對策，授人以漁，變年節(jié)性送溫暖為制度化的救助幫困，用發(fā)展的辦法解決問題，全面提高困難群眾自我脫困的能力。要立足長遠，不能搞形式主義，切實構建起一套完備的幫扶機制，如再就業(yè)機制、社會保障機制、志愿者服務機制等，為困難群眾提供持久服務，使送溫暖活動能夠取得實實在在的成效。

年節(jié)慰問是黨委政府關心困難群眾的好機會，也是進一步幫扶困難群眾、解決實際問題、給予群眾精神動力的好機會，這是“暖心工程”，關鍵在用真心、真用心，在“精準滴灌”上下功夫，堅持需要什么送上什么，避免走一走、看一看的“走秀、留痕”，著力把溫暖和服務送到“心坎上”，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。

期待更多領導干部走進困難群眾家庭，也期待更多領導干部能夠停下腳步，多詢問困難群眾年貨辦得怎么樣？還有什么困難需要解決？多停留幾分鐘，嘮幾句家常，可以多了解一些實情。這應該成為除了“米油面”之外年節(jié)慰問的真正內涵。

小馬飛刀

責任編輯：鐘磊